إدارة التنوع كمقاربة حديثة لإدارة الموارد البشرية
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة البحوث و الدراسات التجارية
العدد
المجلد 2018، العدد 3 (31 مارس/آذار 2018)، ص ص. 258-269، 12ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2018-03-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
من المناهج الحديثة لإدارة الموارد البشرية مقاربة إدارة التنوع وهي مقاربة تركز على الفروقات بين الجماعات و استغلالها لصالح المؤسسة برفع فعالية و كفاءة الأفراد وهي بهذا إدارة معقدة و حساسة تحتاج لخبرة و كفاءة نادرة حتى يسهل التعامل مع هذا التنوع الوظيفي، و تعتبر إدارة التنوع ذات دوافع أخلاقية أي تمكين الفئات المحرومة و تحقيق العدالة الوظيفية و دوافع قانونية باحترام اللوائح و التشريعات و كذلك دوافع تنظيمية باعتبار الوصول إلى فرق العمل الفعالة و تحقيق الانسجام و تفادي المشاكل التنظيمية الداخلية، و رفع التحفيز و جاهزية العاملين، فهذه كلها مبررات لأهمية إدارة التنوع و لكن مع ذلك قد وجهت لها بعض الانتقادات بعضها شكلي و بعضها جوهري و أساسي، و هذه الانتقادات لا تتنافي مع أهمية إدارة التنوع و لكنها ناشئة من وجهات نظر من زوايا مختلفة.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوزيداوي، محمد ولعطوي، جلول. 2018. إدارة التنوع كمقاربة حديثة لإدارة الموارد البشرية. مجلة البحوث و الدراسات التجارية،مج. 2018، ع. 3، ص ص. 258-269.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288943
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوزيداوي، محمد ولعطوي، جلول. إدارة التنوع كمقاربة حديثة لإدارة الموارد البشرية. مجلة البحوث و الدراسات التجارية ع. 3 (آذار 2018)، ص ص. 258-269.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288943
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوزيداوي، محمد ولعطوي، جلول. إدارة التنوع كمقاربة حديثة لإدارة الموارد البشرية. مجلة البحوث و الدراسات التجارية. 2018. مج. 2018، ع. 3، ص ص. 258-269.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1288943
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1288943
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر