تأثير المناخ التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية في جامعة تشرين
العناوين الأخرى
The effect of the organizational climate on the performance of human resources : a field study at Tishreen University
المؤلفون المشاركون
حسون، عتاب يوسف
قبلان، عادل مصطفى
المصدر
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
العدد
المجلد 42، العدد 4 (31 أغسطس/آب 2020)، ص ص. 381-400، 20ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-08-31
دولة النشر
سوريا
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حسون، عتاب يوسف وقبلان، عادل مصطفى. 2020. تأثير المناخ التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 42، ع. 4، ص ص. 381-400.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1292802
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حسون، عتاب يوسف وقبلان، عادل مصطفى. تأثير المناخ التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 42، ع. 4 (2020)، ص ص. 381-400.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1292802
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حسون، عتاب يوسف وقبلان، عادل مصطفى. تأثير المناخ التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2020. مج. 42، ع. 4، ص ص. 381-400.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1292802
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1292802
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
