العوامل السوسيو مهنية للصراع التنظيمي في المؤسسة الصناعية الجزائرية
العناوين الأخرى
The sociological factors for the organizational conflict in the Algerian industrial organization
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية
العدد
المجلد 20، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 140-161، 22ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة الحالية الى الكشف عن أهم الأسباب التنظيمية و الإجتماعية المتسببة في حدوث عملية الصراع التنظيمي في المؤسسة الصناعية الجزائرية، دراسة ميدانية لشركات البترولية بولاية أدرار، و تكونت عينة الدراسة من (60 عامل) عمال اجانب و جزائريين، و اعتمادنا في دراستنا على المنهج الوصفي الذي يتناسب و معطيات الدراسة.
و بالاعتماد على تقنية المقابلة و الملاحظة بالمشاركة، كانت اهم النتائج المتوصل اليها كالتالي: تسبب العوامل التنظيمية و الاجتماعية في حدوث عملية الصراع التنظيمي من خلال سوء اتخاذ القرار و بطئ عملية الاتصال و تداخل التوجيهات و الاوامر بين المسؤولين الاجانب و الجزائريين، و غياب العدالة التنظيمية في سياسة الاجور و العطل و بالإضافة الى دخول العمال في صرعات نتيجة الانحدار الجغرافي و الإنتماء التفافي بالإضافة الى انعدم العدالة و التفريق في المعاملة بين العمال الجزائريين و الاجانب في ظروف الايواء و الاطعام و النقل و السلامة المهنية داخل المؤسسة
الملخص EN
The present research work aimed to uncover some of the organizational, social reasons that affect the Algerian Industrial Corporation.
The study was conducted in the wilaya of ADRAR, specifically with 60 foreign and Algerian workers.
The data were collected through participatory observation and face-to-face interviews following a descriptive approach.
The findings showed that decision-making, slow communication, ence of organizational justice in wage, and vacation policy are the key reasons for such organizational conflict.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوشنتوف، مولاي رشيد ونعيجة، رضا. 2021. العوامل السوسيو مهنية للصراع التنظيمي في المؤسسة الصناعية الجزائرية. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 20، ع. 4، ص ص. 140-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297392
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوشنتوف، مولاي رشيد ونعيجة، رضا. العوامل السوسيو مهنية للصراع التنظيمي في المؤسسة الصناعية الجزائرية. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية مج. 20، ع. 4 (2021)، ص ص. 140-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297392
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوشنتوف، مولاي رشيد ونعيجة، رضا. العوامل السوسيو مهنية للصراع التنظيمي في المؤسسة الصناعية الجزائرية. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2021. مج. 20، ع. 4، ص ص. 140-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1297392
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 159-161
رقم السجل
BIM-1297392
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
