أثر جوانب الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي لعمال مؤسسة CRMA بودواو
العناوين الأخرى
The impact of organizational culture aspects on job satisfaction of CRMA Boudoaou employees
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 1057-1080، 24ص.
الناشر
جامعة أمحمد بوقرة ﺑﻮﻣﺮﺩﺍﺱ كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية (القيم، العادات و التقاليد، و البيئة المادية) على الرضا الوظيفي، حيث أجريت الدراسة على موظفي مؤسسة CRMA بودواو، بالاعتماد على استبانة وزعت على عينة مكونة من 39 موظفا، تم تحليلها باستخدام برنامج spss .و ذلك في إطار الإجابة على الإشكالية التالية : ما مدى تأثير مكونات الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي لعمال مؤسسة CRMA بودواو ؟ اعتمدنا في بحثنا على المنهج الوصفي ودراسة حالة مؤسسة CRMA بودواو أين أظهرت نتائج تحليل الاستبيان اتفاق أغلب أفراد العينة على تأثير الجوانب الثلاث للثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي لعمال المؤسسة، كما توصلت الدراسة إلى اتفاق أغلب أفراد العينة على توافر عوامل الرضا الوظيفي بالمؤسسة المدروسة لكل الأبعاد.
الملخص EN
This study aims to identify the impact of organizational culture (values, customs and traditions, and the physical environment) on job satisfaction.
In response to the following problems: How do components of organizational culture affect the job satisfaction of employees CRMA Boudouaou Company? In this research, we relied on the descriptive approach and case study of the CRMA Boudouaou Foundation.
The results of the survey analysis showed that most of the sample members agreed on the impact of the three aspects of organizational culture on the job satisfaction of the enterprise employees.
The study also found that the sample members agreed on the availability of job satisfaction factors in the enterprise.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حليمي، لامية. 2021. أثر جوانب الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي لعمال مؤسسة CRMA بودواو. مجلة أبعاد اقتصادية،مج. 11، ع. 2، ص ص. 1057-1080.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298832
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حليمي، لامية. أثر جوانب الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي لعمال مؤسسة CRMA بودواو. مجلة أبعاد اقتصادية مج. 11، ع. 2 (2021)، ص ص. 1057-1080.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298832
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حليمي، لامية. أثر جوانب الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي لعمال مؤسسة CRMA بودواو. مجلة أبعاد اقتصادية. 2021. مج. 11، ع. 2، ص ص. 1057-1080.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298832
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 1079-1080
رقم السجل
BIM-1298832
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر