متطلبات تفعيل الأداء المهني للاخصائيين العاملين بالمنظمات الغير حكومية في ظل التحول الرقمي

العناوين الأخرى

Requirements to active the professional; performance of specialists working in non-governmental organizations in light of the digital transformation

المؤلف

سيد، هبة مجدي عويس

المصدر

مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية

العدد

المجلد 25، العدد 2 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 213-239، 27ص.

الناشر

جامعة الفيوم كلية الخدمة الاجتماعية

تاريخ النشر

2021-10-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

27

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
تكنولوجيا المعلومات وعلم الحاسوب

الموضوعات

الملخص AR

إن التنمية و الاستثمار في الفكر و تغيري السلوك لإحداث تحول جذري في طريقة العمل، عن طريق الاستفادة من التطور التقني الكبير الحاصل لخدمة المستفيدين بشكل أوسع و أفضل.

فالتحول الرقمي أصبح في حد ذاته إمكانات ضخمة لبناء مجتمعات فعالة، تنافسية و مستدامة، عرب تحقيق تغيري جذري في خدمات مختلفة الأطراف من مستهلكين و موظفين و مستفيدين، مع تحسني تجاربهم و إنتاجيتهم عرب سلسلة من العمليات المتناسبة، و المتفقة مع إعادة صياغة الإجراءات اللازمة للتفعيل و التنفيذ.

و تعد قضية التنمية من القضايا المهمة التي تستحوذ على اهتمام الدول "المتقدمة و النامية"، و تمثل تلك القضية في واقع المجتمعات النامية احتياجا ملحا يتطلب استثمار الموارد الداخلية كافة، و التي يأتي في مقدمتها المورد البشري الذي يعد أساسا لعمليات التنمية، و هدفا لها.

و تعد القوى البشرية من أهم العناصر لتحقيق التنمية من خلال استثمار قدراتها المختلفة.

و تنظر مهنة الخدمة الاجتماعية للفرد و المجتمع بأنهما الهدف الأساسي و أحد دعائم التنمية البشرية، التي تسهم مع غيرها من المهن و التخصصات في تحقيق أهداف التنمية، لذا بدأت مهنة الخدمة الاجتماعية الاهتمام بأفرادها و ممارسيها من خلال الاهتمام بتدعيم و دعم جانبين رئيسين أولهما إعداده المهني، و ثانيهما نمو الشخصية المهنية في مجال العمل الوظيفي.

و تسعى مهنة الخدمة الاجتماعية إلى الأخذ بالأساليب الحديثة بهدف الوصول إلى الجودة العالية في نوعية الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين، في مختلف مجالات الممارسة المهنية، خاصة مع تطورات الممارسة و تطور الأداء المهني للممارسين و العاملين بالمهنة.

الملخص EN

The issue of development is one of the important issues that grab the attention of "developed and developing” countries, and this issue in the reality of developing societies represents an urgent need that requires the investment of all internal resources, foremost of which is the human resource, which is the basis and goal of development processes.

The human force is one of the most important elements to achieve development by investing its various capabilities.

The profession of social work considers the individual and society as the main goal and one of the pillars of human development, which contribute with other professions and specializations to achieving development goals.

Therefore, the profession of social work began to pay attention to its members and practitioners by paying attention to strengthening and supporting two main aspects, the first of which is professional preparation, and the second is the growth of professional personality in Job field.

The social work profession seeks to adopt modern methods in order to reach high quality in the quality of professional performance of social workers, in various areas of professional practice, especially with the developments of practice and the development of professional performance of practitioners and workers in the profession.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

سيد، هبة مجدي عويس. 2021. متطلبات تفعيل الأداء المهني للاخصائيين العاملين بالمنظمات الغير حكومية في ظل التحول الرقمي. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 25، ع. 2، ص ص. 213-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301155

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

سيد، هبة مجدي عويس. متطلبات تفعيل الأداء المهني للاخصائيين العاملين بالمنظمات الغير حكومية في ظل التحول الرقمي. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية مج. 25، ع. 2 (2021)، ص ص. 213-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301155

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

سيد، هبة مجدي عويس. متطلبات تفعيل الأداء المهني للاخصائيين العاملين بالمنظمات الغير حكومية في ظل التحول الرقمي. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2021. مج. 25، ع. 2، ص ص. 213-239.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301155

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية.

رقم السجل

BIM-1301155