![](/images/graphics-bg.png)
دور التدريب و نظام تقيم الأداء في تحسين أداء العاملين في المؤسسة : دراسة حالة مديرية الخدمات الجامعية لعين الدفلى
العناوين الأخرى
The rol of training and performance appraisal system in improving employee performance in the institution : a case study of the Directorate of University Services of Ain Defla
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 12، العدد 4 (s) (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 558-575، 18ص.
الناشر
جامعة الجيلالي بونعامة خميس مليانة مخبر الاقتصاد الرقمي
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التدريب و نظام تقييم الأداء في إحداث التغيير على أداء العاملين، باعتبارهما وسيلتين لتحسينه، حيث تمت الدراسة في مؤسسة عمومية، وتم توزيع الاستبيان على عينة عشوائية تتكون من 100 عامل.
وتوصلت الدراسة إلى: وجود أثر ذو دلالة إحصائية مقبولة بين التدريب و نظام تقييم الأداء على تحسين أداء العاملين، من خلال مساهمة التدريب في تنمية المعارف و الخبرات و تحسين السلوكيات، و نظام تقييم الأداء الفعال في رفع من معنويات العاملين، و هذا ما يؤثر إيجابيا على مؤشرات أداء الافراد العاملين
الملخص EN
The study aimed to identify the role of training and performance appraisal system in modifying employee performance, as two ways to improve it, as the study was conducted in a public institution and the questionnaire was distributed to a random sample of 100 workers.
The study found: There is a statistically significant acceptable effect between training and performance appraisal system on improving employee performance, through the contribution of training to the development of knowledge and experiences and to the '' behavior improvement, and the effective performance appraisal system to boost worker morale, which positively affects workers' performance indicators
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حمادوش، عيسى وحواس، مولود. 2021. دور التدريب و نظام تقيم الأداء في تحسين أداء العاملين في المؤسسة : دراسة حالة مديرية الخدمات الجامعية لعين الدفلى. مجلة الاقتصاد الجديد،مج. 12، ع. 4 (s)، ص ص. 558-575.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301982
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حمادوش، عيسى وحواس، مولود. دور التدريب و نظام تقيم الأداء في تحسين أداء العاملين في المؤسسة : دراسة حالة مديرية الخدمات الجامعية لعين الدفلى. مجلة الاقتصاد الجديد مج. 12، ع. 4 (عدد خاص) (2021)، ص ص. 558-575.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301982
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حمادوش، عيسى وحواس، مولود. دور التدريب و نظام تقيم الأداء في تحسين أداء العاملين في المؤسسة : دراسة حالة مديرية الخدمات الجامعية لعين الدفلى. مجلة الاقتصاد الجديد. 2021. مج. 12، ع. 4 (s)، ص ص. 558-575.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301982
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1301982
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)