السلطة المختصة بالتحقيق الإداري مع الموظف العام في ضوء قوانين الوظيفة العامة في مصر و الكويت

الملخص AR

إن هدف المشرع في جميع قوانين الوظيفة العامة في كل من مصر و الكويت هو تحسين مستوى الأداء الحكومى و تنمية أداء الموظف العام بما يتناسب مع جهود الدولة للارتقاء بمستوى الخدمات، ومواكبة التغيرات و الاحتياجات الحياتية و القضاء على السلبيات داخل المصالح و الهيئات الحكومية، و تهدف تلك القوانين أيضا إلى تحقيق الانضباط داخل المؤسسة الحكومية بالتزام الموظف العام بأن يؤدى العمل المنوط به بكل دقة و أمانة، وأن يحافظ على كرامة الوظيفة وأن يسلك في تصرفاته مسلكا يتفق و الاحترام الواجب، وألا يخل بسير المرفق العام أو التقاعس عن أداء أعماله الموكلة إليه.

و انطلاقا من تلك الأهداف المهمة كان من الضروري على المشرع أن يوكل مهمة التحقيق الإداري أو التأديبي في قوانين الوظيفة العامة إلى جهات متخصصة؛ تتمتع بالحيادية؛ و العمل على تحقيق الأهداف التي تسهم في حسن سير المرفق العام، و مراعاة الصالح العام و صالح الأفراد العاملين بالمرفق الحكومى على النحو سالف البيان.