دور الاتصال الداخلي في تطوير الكفاءات ضمن تطبيق مبادئ الجودة الشاملة

العناوين الأخرى

The role of internal communication in developing competencies in light of the principles of total quality

المؤلف

عجموط، مليكة

المصدر

مجلة مجتمع تربية عمل

العدد

المجلد 6، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 144-159، 16ص.

الناشر

جامعة مولود معمري مخبر مجتمع تربية عمل

تاريخ النشر

2021-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

16

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تعد عملية الاتصال الداخلي من أهم العمليات التي يعتمد عليها نجاح و فشل أي نظام تسييري، و ذلك بالنظر للدور الهام الذي تلعبه هذه الوظيفة على كافة المستويات، من خلال كونها تؤثر مباشرة على كفاءة و مردودية المؤسسة عن طريق نقل المعلومات الضرورية فيها، بالإضافة إلى قدرة العمال على التعبير عن آرائهم و انشغالاتهم قصد التحسين و التطوير من قدراتهم.

و الدراسة الحالية تهدف الى كشف دور الاتصال الداخلي في تطوير كفاءات الموارد البشرية للمؤسسة الانتاجية، و من خلال نتائج البحث تم التوصل إلى وجود اهتمام كبير للمؤسسة بالاتصال و فق مبادئ الجودة الشاملة، غير أـن هناك بعض النقائص المتعلقة بالاتصال العمودي، و يرجع ذلك لعدم اعتبار هذا العامل بالغ الاهمية في المساهمة لتنمية و تطوير قدرات كفاءات المؤسسة.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عجموط، مليكة. 2021. دور الاتصال الداخلي في تطوير الكفاءات ضمن تطبيق مبادئ الجودة الشاملة. مجلة مجتمع تربية عمل،مج. 6، ع. 2، ص ص. 144-159.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305659

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عجموط، مليكة. دور الاتصال الداخلي في تطوير الكفاءات ضمن تطبيق مبادئ الجودة الشاملة. مجلة مجتمع تربية عمل مج. 6، ع. 2 (2021)، ص ص. 144-159.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305659

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عجموط، مليكة. دور الاتصال الداخلي في تطوير الكفاءات ضمن تطبيق مبادئ الجودة الشاملة. مجلة مجتمع تربية عمل. 2021. مج. 6، ع. 2، ص ص. 144-159.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305659

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1305659