![](/images/graphics-bg.png)
ضغوط العمل التظيمية و علاقتها بمستوى الدافعية للإنجاز
العناوين الأخرى
Organizational work stress and its relationship to the level of achievement motivation
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 6، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 173-189، 17ص.
الناشر
جامعة مولود معمري مخبر مجتمع تربية عمل
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف الدراسة إلى التحقق من علاقة ضغوط العمل التنظيمية و مستوى الدافعية للإنجاز لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرو منزلية، و معرفة مستوى الدافعية للإنجاز لديهم، و المساهمة في مساعدة المسؤولين على وضع استراتيجيات تسمح بإدارة هذه الضغوط، و لإجراء الدراسة تم اختيار عينة تتكون من 80 عاملا بطريقة عشوائية، بإتباع المنهج الوصفي المناسب لدراسة الظواهر الاجتماعية، و لجمع البيانات تم الاعتماد على الملاحظة، المقابلة، الاستبيان و مقياس الدافعية للإنجاز.
و بخصوص تفريغ البيانات تم الاعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية spss عن طريق الأساليب الإحصائية التالية: التكرارات و النسب المئوية و المتوسط الحسابي، معادلة الفا كرومباخ، معامل الارتباط بيرسون، و من النتائج المتوصل إليها وجود علاقة ارتباطية بين ضغوط العمل التنظيمية و مستوى الدافعية للانجاز لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية، بالإضافة إلى وجود علاقة ارتباطيه بين مختلف مصادر الضغوط المتمثلة في عبء الدور، صراع الدور، و عدم المشاركة في اتخاذ القرار و مستوى الدافعية للإنجاز كماأن العاملين بمؤسسةeniem بولاية تيزي و زو يعانون من الضغوط المهنية بمستوى متوسط.
كما يمتازون بمستوى متوسط من دافعية الإنجاز
الملخص EN
The study aims to verify the relationship of organizational work pressures and the level of achievement motivation among workers of the National Corporation for Household Electrical Industries, to know their level of achievement motivation, and to contribute to helping officials to develop strategies that allow managing these pressures, and to conduct the study a sample of 80 workers was selected in a manner Random, by following the appropriate descriptive approach to study social phenomena, and to collect data, it was relied on observation, interview, questionnaire and achievement motivation scale.
With regard to data unloading, it was relied on the statistical package spss through the following statistical methods: frequencies, percentages, and arithmetic mean Krumbach's alpha equation, Pearson correlation coefficient, and among the results reached, there is a correlation between organizational work pressures and the level of achievement motivation among workers of the National Corporation for Electrical Industries, in addition to the existence of a correlational relationship between the various sources of stress represented in role burden, role conflict, and lack of participation in Decision-making and the level of motivation for achievement, and the employees of the eniem institution in the Wilayat of Tizi Ouzou suffer from professional pressures at an average level.
They also have an average level of achievement motivation.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حديبي، سمير. 2021. ضغوط العمل التظيمية و علاقتها بمستوى الدافعية للإنجاز. مجلة مجتمع تربية عمل،مج. 6، ع. 2، ص ص. 173-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305661
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حديبي، سمير. ضغوط العمل التظيمية و علاقتها بمستوى الدافعية للإنجاز. مجلة مجتمع تربية عمل مج. 6، ع. 2 (2021)، ص ص. 173-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305661
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حديبي، سمير. ضغوط العمل التظيمية و علاقتها بمستوى الدافعية للإنجاز. مجلة مجتمع تربية عمل. 2021. مج. 6، ع. 2، ص ص. 173-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305661
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1305661
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)