تبني ممارسات إدارة المعرفة ضمن فرق العمل و تأثيرها على فعالية التعلم الجماعي : دراسة حالة مركب الحديد و الصلب سيدار الحجار عنابة

العناوين الأخرى

The adaptation of knowledge management practices within work teams and their impact on the effectiveness of group learning : a case study of the iron and steel complex Sider el Hadjar Annaba

المؤلف

لوراسية، الطاهر

المصدر

مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال

العدد

المجلد 4، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 366-384، 19ص.

الناشر

جامعة العربي التبسي

تاريخ النشر

2021-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

19

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية

الموضوعات

الملخص AR

تهدف الدراسة إلى توضيح تأثير تبني ممارسات إدارة المعرفة ضمن فرق العمل على فعالية التعلم الجماعي في مركب الحديد و الصلب سيدار الحجار عنابة.

حيث، تم أخد عينة تمثيلية قصدية تضم (51) مفردة من الأفراد العاملين ضمن فرق عمل مشتركة.

وتم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية لتحليل البيانات بالاعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية (SPSS).

أظهرت النتائج أن هناك تأثيرا إيجابيا من الناحية الإحصائية عند مستوى دلالة (0.

05=α) لإدارة المعرفة و أبعادها على فعالية التعلم الجماعي.

في ضوء ذلك، تشدد الدراسة على أهمية دعم ممارسات إدارة المعرفة داخل فرق العمل لتحقيق التعلم الجماعي بالمؤسسة

الملخص EN

The study aims to clarify the impact of adopting knowledge management practices within work teams on the effectiveness of group learning in the iron and steel complex Sider el hadjar Annaba.

Whereas, a representative sample of (51) individuals working in joint work teams was taken.

A set of statistical methods were used to analyze the data based on the (SPSS 21).

The results showed that there is a statistically positive effect at the level of significance (α = 0.

05) for knowledge management and its dimensions on the effectiveness of group learning.

In light of this, the study stresses the importance of supporting knowledge management practices within work teams to achieve collective learning in the organization.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

لوراسية، الطاهر. 2021. تبني ممارسات إدارة المعرفة ضمن فرق العمل و تأثيرها على فعالية التعلم الجماعي : دراسة حالة مركب الحديد و الصلب سيدار الحجار عنابة. مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال،مج. 4، ع. 1، ص ص. 366-384.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308563

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

لوراسية، الطاهر. تبني ممارسات إدارة المعرفة ضمن فرق العمل و تأثيرها على فعالية التعلم الجماعي : دراسة حالة مركب الحديد و الصلب سيدار الحجار عنابة. مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال مج. 4، ع. 1 (2021)، ص ص. 366-384.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308563

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

لوراسية، الطاهر. تبني ممارسات إدارة المعرفة ضمن فرق العمل و تأثيرها على فعالية التعلم الجماعي : دراسة حالة مركب الحديد و الصلب سيدار الحجار عنابة. مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال. 2021. مج. 4، ع. 1، ص ص. 366-384.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308563

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1308563