المسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العمومية
العناوين الأخرى
The social responsibility of human resource management in public institutions
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة أرصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 4، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 115-132، 18ص.
الناشر
جامعة 20 أوت 1955-سكيكدة كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذا البحث إلى تسليط الضوء على موضوع المسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العمومية من خلال التعريف بمهام و أدوار مدير الموارد البشرية تجاه العاملين باعتبارهم مجالا داخليا من مجالات المسؤولية الاجتماعية، و هذا عبر مختلف مراحل مسارهم المهني، سواء قبل التحاقهم بالمؤسسة أو خلال فترة العمل و حتى بعد انتهاء عملهم.
حيث بينت الدراسة أن بيئة العمل تعتبر عاملا أساسيا لتحسين جودة حياة العمل، و هو ما يستوجب من إدارة الموارد البشرية توفير بيئة عمل مريحة و آمنة و صحية لموظفيها كتجسيد لمسؤوليتها الاجتماعية تجاههم، كما أنه على مدير الموارد البشرية ضمان تكافؤ الفرص بين جميع الأفراد وحمايتهم من أي شكل من أشكال التمييز في مجال العمل.
الملخص EN
The aim of this paper is to highlight the tasks and roles of human resources management towards employees as an internal field of social responsibility, through the various stages of their career, whether before and during the work period and even after the end of their career.
The study showed that the work environment is an essential factor to improve the quality of work life, which requires providing a comfortable, safe and healthy work
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مطالي، ليلى ومسدوي، دليلة. 2021. المسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العمومية. مجلة أرصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية،مج. 4، ع. 2، ص ص. 115-132.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309284
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مطالي، ليلى ومسدوي، دليلة. المسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العمومية. مجلة أرصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية مج. 4، ع. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 115-132.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309284
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مطالي، ليلى ومسدوي، دليلة. المسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العمومية. مجلة أرصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية. 2021. مج. 4، ع. 2، ص ص. 115-132.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309284
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 131-132
رقم السجل
BIM-1309284
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
