أثر تقييم الكفاءات في الأداء المتميز للمؤسسة
العناوين الأخرى
The effect of skills evaluation on the distinguished performance of the institution
المؤلف
المصدر
مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة
العدد
المجلد 4، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 101-116، 16ص.
الناشر
جامعة ابن خلدون تيارت الملحقة الجامعية قصر الشلالة
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أهمية تقييم الكفاءات في تحقيق الأداء المتميز اعتمادا على المنهج الوصفي التحليلي، حيث و في ظل التحدیات الجدیدة و المستمرة التي یفرضها محيط المؤسسات الاقتصادية أصبحت هذه الأخيرة مطالبة بالبحث عن الموارد الملائمة التي تكسبها التميز في الأداء، فكانت الكفاءات أثمن الموارد التي تشكل الركيزة الأساسية في خلق القيمة و المصدر الجوهري للمزايا التنافسية و استدامتها.
و من بين النتائج المتوصل إليها أن التقييم الفعال للكفاءات أصبح هدف مهم لأي مؤسسة في عملية تسيير الكفـاءات، و ذلك من أجل الجودة في الإنتاج و التعرف على النقائص للعمل على تنمية و تطوير الكفاءات.
لذا أوصت هذه الدراسة بضرورة الاستثمار في الكفاءات من خلال تقييمهم للاعتراف بهم و تحفيزهم و حثهم على الإبداع
الملخص EN
This study aims to identify the importance of assessing skills in achieving outstanding performance based on the descriptive and analytical approach, as, in light of the new and continuous challenges imposed by the environment of economic institutions, the latter has become required to search for appropriate resources that gain excellence in performance, so skills were the most valuable resource that constitutes The main pillar in creating value and the essential source of competitive advantages and their sustainability.
Among the findings, the effective evaluation of skills has become an important goal for any institution in the process of managing competencies, in order to achieve quality in production and to identify deficiencies in order to develop and develop competencies.
Therefore, this study recommended the necessity of investing in skills through evaluating them to recognize them, motivate them and encourage them to innovate.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
شنافي، نوال. 2021. أثر تقييم الكفاءات في الأداء المتميز للمؤسسة. مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة،مج. 4، ع. 1، ص ص. 101-116.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309739
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
شنافي، نوال. أثر تقييم الكفاءات في الأداء المتميز للمؤسسة. مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة مج. 4، ع. 1 (2021)، ص ص. 101-116.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309739
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
شنافي، نوال. أثر تقييم الكفاءات في الأداء المتميز للمؤسسة. مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة. 2021. مج. 4، ع. 1، ص ص. 101-116.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309739
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 114-116
رقم السجل
BIM-1309739
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر