دور القيادات المستقبلية في تحقيق الريادة الإستراتيجية
المؤلفون المشاركون
الهنداوي، محمد عبد الله محمد
نجلاء حسن جمعة
المصدر
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
العدد
المجلد 12، العدد 3 (31 يوليو/تموز 2021)، ص ص. 138-162، 25ص.
الناشر
جامعة قناة السويس كلية التجارة
تاريخ النشر
2021-07-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
- الباحثون
- رأس المال
- القيادة
- الموارد البشرية
- التخطيط الاستراتيجي
- ثقافة العمل
- أخذ العينات الطبقية
- التمكين الإداري
- العينات العشوائية
الملخص AR
إستهدفت الباحثة تحديد دور القيادات المستقبلية و المتمثلة في الأبعاد التالية (دعم التوجه الإستراتيجى، تعزيز التمكين الإدارى، دعم الثقافة التنظيمية، تطوير رأس المال البشرى) في تحقيق الريادة الإستراتيجية و المتمثلة في الأبعاد التالية (الإبداع، المرونة، الرؤية المستقبلية، تقبل المخاطر) في الجامعات المصرية، و التعرف على واقع تطبيق إستراتيجية تأهيل القيادات الإدارية المستقبلية في الجامعات المصرية، للتوصل إلى نتائج يمكن من خلالها عرض مقترحات قابلة للتطبيق تساهم في وضع آلية محددة وواضحة لبناء القيادات الإدارية المستقبلية، و تمثل مجتمع البحث في القيادات الإدارية ( قيادات الصف الأول، قيادات الصف الثانى) في الجامعات المصرية، و إعتمدت الباحثة على إسلوب العينة العشوائية الطبقية من الجامعات المصرية، و نظرا لتجانس مجتمع البحث ووفقا للجداول الإحصائية فقد تمثلت عينة البحث في (321) مفردة، و تتطلب طبيعة البحث و الأهداف التى يسعى لتحقيقها الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلى الذى يهتم بوصف المشكلة البحثية وصفا دقيقا و تحليلها كميا و نوعيا، وتوصلت الباحثة إلى وجود دور للقيادات المستقبلية من خلال ( دعم التوجه الإستراتيجى، تعزيز التمكين الإدارى و دعم الثقافة التنظيمية، و تطوير رأس المال البشرى) في تحقيق الريادة الإستراتيجية.
الملخص EN
The researcher aimed to determine the impact of building future management leaderships represented by the following dimensions (supporting strategic orientation, promoting management empowerment, supporting organizational culture, developing human capital)on achieving strategic leadership in the following dimensions (creativity, flexibility, vision for the future, accepting risks) in Egyptian universities.
The researcher relied on the method of random class sample from Egyptian universities, and due to the homogeneity of the research community and according to statistical tables, the research sample was represented in (321) The researcher found that there is A role for future leaders and qualifying future management leaderships by (supporting strategic orientation, promoting management empowerment, supporting organizational culture, and developing human capital) to achieve strategic leadership.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الهنداوي، محمد عبد الله محمد ونجلاء حسن جمعة. 2021. دور القيادات المستقبلية في تحقيق الريادة الإستراتيجية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 12، ع. 3، ص ص. 138-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1311288
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الهنداوي، محمد عبد الله محمد ونجلاء حسن جمعة. دور القيادات المستقبلية في تحقيق الريادة الإستراتيجية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 12، ع. 3 (تموز 2021)، ص ص. 138-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1311288
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الهنداوي، محمد عبد الله محمد ونجلاء حسن جمعة. دور القيادات المستقبلية في تحقيق الريادة الإستراتيجية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2021. مج. 12، ع. 3، ص ص. 138-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1311288
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1311288
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
