أهمية التوفيق بين الذكاء الاقتصادي و أخلاقيات العمل في تطوير العلاقات بين المنظمات

الملخص AR

يعتبر الذكاء الاقتصادي اليوم وسيلة شائعة في تسيير المنظمات و هو بمثابة سلوك استراتيجي يقوم على تسيير المعلومات الخارجية من أجل بناء و تعزيز ميزة تنافسية مستدامة للمنظمة.

هذه الأنشطة لا تخلو من المخاطر القانونية التي يمكن أن تضع منظمة الأعمال في وضعية حرجة إذا لم يتم التحكم فيها.

الأمر الذي يجعل أخلاقيات العمل وسيلة فعالة لمنع مثل هذه التجاوزات.

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية أخلاقيات العمل في تنظيم أنشطة الذكاء الاقتصادي بالتطرق إلى تجارب بعض الدول في هذا المجال.

تشير النتائج بأن التوفيق بين أخلاقيات العمل و الذكاء الاقتصادي ضرورة حتمية لتطوير المهنة و طمأنة المنظمات و بلوغ الأهداف المسطرة في ظل تداعيات العولمة و زيادة المخاطر المتعلقة بالذكاء الاقتصادي.