المرونة التنظيمية مدخل لتحسين الأداء بالمدارس الثانوية بدولة الكويت

المؤلفون المشاركون

سليمان، هناء إبراهيم إبراهيم
رضوان، وائل وفيق عبد العزيز
المتروك، عبد الله محمد شاكر
الباسل، ميادة محمد فوزي

المصدر

مجلة كلية التربية

العدد

المجلد 2021، العدد 78، ج. 2 (31 يوليو/تموز 2021)، ص ص. 1-23، 23ص.

الناشر

جامعة دمياط كلية التربية

تاريخ النشر

2021-07-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

23

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية

الموضوعات

الملخص AR

تعكس المرونة التنظيمية القدرة على تغيير الاتجاه بسرعة و تؤكد الدراسات و الأبحاث على أهمية المرونة داخل المؤسسة، حيث أنه تعتبر مصدر مهم للحصول على ميزة تنافسية وهي بمثابة أداة لإدارة حالات التغير السريع و القدرة على تغيير الأوضاع داخل بيئة المؤسسة، و تعتبر المرونة من إحدى السمات الضرورية في عملية التخطيط الاستراتيجي و عامل حاسم لتكييف الخطط الاستراتيجية لبيئة تنافسية تتسم بالتغيير المستمر، و يجب على مديري المؤسسة تحديد و تحليل و تقييم المتغيرات بشكل منهجي داخل البيئة التنظيمية و اعتبار المرونة قاعدة أساسية في بناء المؤسسات.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الباسل، ميادة محمد فوزي ورضوان، وائل وفيق عبد العزيز وسليمان، هناء إبراهيم إبراهيم والمتروك، عبد الله محمد شاكر. 2021. المرونة التنظيمية مدخل لتحسين الأداء بالمدارس الثانوية بدولة الكويت. مجلة كلية التربية،مج. 2021، ع. 78، ج. 2، ص ص. 1-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314099

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

المتروك، عبد الله محمد شاكر....[و آخرون]. المرونة التنظيمية مدخل لتحسين الأداء بالمدارس الثانوية بدولة الكويت. مجلة كلية التربية ع. 78، ج. 2 (تموز 2021)، ص ص. 1-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314099

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الباسل، ميادة محمد فوزي ورضوان، وائل وفيق عبد العزيز وسليمان، هناء إبراهيم إبراهيم والمتروك، عبد الله محمد شاكر. المرونة التنظيمية مدخل لتحسين الأداء بالمدارس الثانوية بدولة الكويت. مجلة كلية التربية. 2021. مج. 2021، ع. 78، ج. 2، ص ص. 1-23.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314099

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1314099