أهمية تحقيق الأهداف لنجاح البرامج التدريبية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد ب، العدد 10 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 125-135، 11ص.
الناشر
جامعة قسنطينة 2 عبد الحميد مهري كلية علم النفس و علوم التربية مخبر التطبيقات النفسية و التربوية
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
11
التخصصات الرئيسية
الملخص FRE
Cet article présente une partie des résultats des recherches effectuées à ce jour sur les objectifs du programme de formation centrés sur l’apprenant (l’employé) en fonction de ses besoins et sur le poste de travail (en situation de travail.) La formation des employés est une responsabilité qui incombe à l’organisation qui propose le développement de compétences de ses employés et de les valider par l’acquisition des connaissances en les mettant en pratique.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
براح، فوزية. 2017. أهمية تحقيق الأهداف لنجاح البرامج التدريبية. أبحاث نفسية و تربوية،مج. ب، ع. 10، ص ص. 125-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314768
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
براح، فوزية. أهمية تحقيق الأهداف لنجاح البرامج التدريبية. أبحاث نفسية و تربوية مج. ب، ع. 10 (حزيران 2017)، ص ص. 125-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314768
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
براح، فوزية. أهمية تحقيق الأهداف لنجاح البرامج التدريبية. أبحاث نفسية و تربوية. 2017. مج. ب، ع. 10، ص ص. 125-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314768
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 134-135
رقم السجل
BIM-1314768
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر