الاتصال التنظيمي و ممارسة التغيير التنظيمي : دراسة ميدانية لمؤسسة قطنيات الجنوب-وحدة الأغواط-الجزائر
المؤلف
المصدر
المجلة الجزائرية لبحوث الإعلام و الرأي العام
العدد
المجلد 1، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 150-167، 18ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
جاءت الدراسة لتتناول أهمية الاتصال التنظيمي ودوره و علاقته في ممارسة التغييرات التنظيمية من خلال أهمية الفعل داخل المنظمة باعتباره المصدر الأساسي للحركة و الحيوية فيه، فيمكن القول بان إحداث التغيير التنظيمي يتوقف بالدرجة الأولى على قبول الفاعلين و الجماعات و تعاونهم في إتاحة الفرصة لإنجاحه الأمر الذي يعتمد على تصميم مناخ مناسب من الأساليب و الأنماط الاتصالية التنظيمية المختلفة و المستعملة داخل المؤسسة، و مدى فعاليتها في إحداث التغيير التنظيمي، مع إبراز المعيقات الاتصالية الموجودة وكل هذا وفق رؤية تحليلـية، ـ مع الأخـذ بعين الاعتـبار الإدارة لأنها هي الأداة التي بواسطتها يتم استعمال الاتصال و التغيير التنظيمي إحداث التغيير في الحقل التنظيمي.
أي أنها بذالك تهدف إلى دراسة العلاقة بين الاتصال و ما يحمله من أساليب و ارتباطاته بأداء و ممارسة التغيير
الملخص FRE
Résume: Sous le développement incroyable des technologies de transmissions vocale via l'internet et avec une croissance rapide de l'échange de données, il est nécessaire de créer des produits correspondant à ces développement, les téléphones mobiles ont été l'une des résultats de ces innovation, qui ont ajouté de la valeur aux systèmes de communication.
Ils sont équipés de mémoire, d'une capacité de traitement plus rapide, des interfaces tactiles plus faciles à utiliser et des services large bande plus performants à un cout raisonnable/ toutes ces caractéristiques ont permis à ce dernier de devenir l'un des supports les plus importants utilisés pour transmettre des message et des informations au public par le biais de diverses applications offrant un processus de communication efficace, pouvant atteindre les objectifs assignés.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قاسمي، إبراهيم. 2018. الاتصال التنظيمي و ممارسة التغيير التنظيمي : دراسة ميدانية لمؤسسة قطنيات الجنوب-وحدة الأغواط-الجزائر. المجلة الجزائرية لبحوث الإعلام و الرأي العام،مج. 1، ع. 1، ص ص. 150-167.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1315178
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قاسمي، إبراهيم. الاتصال التنظيمي و ممارسة التغيير التنظيمي : دراسة ميدانية لمؤسسة قطنيات الجنوب-وحدة الأغواط-الجزائر. المجلة الجزائرية لبحوث الإعلام و الرأي العام مج. 1، ع. 1 (2018)، ص ص. 150-167.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1315178
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قاسمي، إبراهيم. الاتصال التنظيمي و ممارسة التغيير التنظيمي : دراسة ميدانية لمؤسسة قطنيات الجنوب-وحدة الأغواط-الجزائر. المجلة الجزائرية لبحوث الإعلام و الرأي العام. 2018. مج. 1، ع. 1، ص ص. 150-167.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1315178
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1315178
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر