معوقات تطبيق إدارة الموارد البشرية الالكترونية في الفنادق الاقتصادية بمحافظتي الاقصر و اسوان

الملخص AR

تهدف تلك الدراسة إلى معرفة معوقات تطبيق إدارة الموارد البشرية الالكترونية في الفنادق الاقتصادية بمحافظتي الأقصر و أسوان.

و تعتمد الدراسة الحالية علي المنهج الوصفي التحليلي من خلال استعراض الدراسات النظرية المتعلقة بموضوع الدراسة، و كذلك إجراء الدراسة الميدانية من خلال أسلوب الاستقصاء، حيث تم توزيع عدد 128 استمارة استقصاء على عينة عشوائية من السادة المديرين و العاملين بقسم الموارد البشرية بالفنادق الاقتصادية بمحافظتي الأقصر و أسوان وذلك بغرض التعرف علي توجهاتهم و آرائهم نحو أبعاد الدراسة، وتم تحليل البيانات الواردة من الاستمارات الصالحة للتحليل الإحصائي باستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS للوصول إلي نتائج الدراسة.

توصلت الدراسة إلي أنه، علي الرغم من أنه يتم تحديد الاحتياجات التدريبية إلكترونيا، الا أنه لا تستخدم المقابلات الالكترونية في عملية التوظيف.

يعد عدم توافر البيئة التكنولوجية التي تساعد في تطبيق إدارة الموارد البشرية الالكترونية من أبرز معوقات التطبيق.

بناء علي النتائج المستخرجة تم وضع مجموعة من التوصيات.