الرضا الوظيفي لأساتذة الجامعات : دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة الجامعات السودانية

المؤلفون المشاركون

علي، نادية إبراهيم أحمد
هالة عبد الله أحمد

المصدر

مجلة الكلية الإسلامية الجامعة

العدد

المجلد 10، العدد 37 (29 فبراير/شباط 2016)، ص ص. 261-277، 17ص.

الناشر

الجامعة الإسلامية في النجف الأشرف

تاريخ النشر

2016-02-29

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

17

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

1- توصى الدراسة بتوجيه الأنظار إلى مكانة الأستاذ الجامعي في المجتمع و دوره الإيجابي فيه.

2- توصى الدراسة بالالتفات الى تحقيق الرضا الوظيفي للأستاذ و ذلك برفع مرتباتهم حتى تتناسب مع عطائهم و درجاتهم العلمية.

3- ترى الدراسة أن الرضا الوظيفي لا يتحقق إلا بالاهتمام بالدور المتعاظم الذى يقوم به الأستاذ و لابد من اشباع حاجاته المادية من حوافز و ترقيات و تهيئة المناخ الملائم للعمل.

4- لأبد للجامعات أن تساعد في تدريب منسوبيها أثناء الخدمة لأن التدريب هو الذى يحسن أداء الأستاذ و هذا واجب الجامعة.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

علي، نادية إبراهيم أحمد وهالة عبد الله أحمد. 2016. الرضا الوظيفي لأساتذة الجامعات : دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة الجامعات السودانية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة،مج. 10، ع. 37، ص ص. 261-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1316698

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

علي، نادية إبراهيم أحمد وهالة عبد الله أحمد. الرضا الوظيفي لأساتذة الجامعات : دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة الجامعات السودانية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة مج. 10، ع. 37 (شباط 2016)، ص ص. 261-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1316698

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

علي، نادية إبراهيم أحمد وهالة عبد الله أحمد. الرضا الوظيفي لأساتذة الجامعات : دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة الجامعات السودانية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة. 2016. مج. 10، ع. 37، ص ص. 261-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1316698

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش : ص. 276-277

رقم السجل

BIM-1316698