تنمية الموارد البشرية و علاقتها بتحسين الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسات رياض الأطفال بمحافظة الإسكندرية
العناوين الأخرى
The development of human resources in relation to improving the performance of the employees of kindergartens in Alexandria Governorate
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2020، العدد 15 (31 يناير/كانون الثاني 2020)، ص ص. 2-102، 101ص.
الناشر
جامعة المنيا كلية التربية للطفولة المبكرة
تاريخ النشر
2020-01-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
101
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- تقييم الأداء
- تنمية الموارد البشرية
- تنمية الموارد
- التطوير الوظيفي
- الموارد البشرية
- رياض الأطفال
- الإحصاء
- الإسكندرية
- الخدمات التعليمية
- تطوير الأداء
- الاستقرار الوظيفي
الملخص AR
يهدف البحث إلي التعرف على واقع تنمية الموارد البشرية، و التعرف على مستوى الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسات رياض الأطفال، و تحليل العلاقة الارتباطية بين أساليب تنمية الموارد البشرية و الأداء الوظيفي للعاملين، وضع تصور مقترح لتفعيل أساليب تنمية الموارد البشرية لتحسين مستوى الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسات رياض الأطفال، استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي، و اعتمد الاستبيان كأداة لجمع البيانات، و طبق على عينة قوامها (500) من مديرات و معلمات و إداريين رياض الأطفال.
أسفرت نتائج البحث على أن واقع ممارسة أساليب تنمية الموارد البشرية لدى عينة البحث في بعد توظيف الموارد البشرية و تطوير المسار الوظيفي للموارد البشرية قد جاءتا بدرجة قليلة، بينما كانت النتائج على بعد تدريب الموارد البشرية و تقييم أداء الموارد البشرية بدرجة متوسطة، وجاء مستوى الأداء الوظيفي للعاملين بدرجة متوسطة، وتوجد علاقة ارتباطيه موجبة بين أساليب تنمية الموارد البشرية و الأداء الوظيفي " دال عند مستوى 0.05"، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية بين آراء العينة حول أساليب تنمية الموارد البشرية تبعا للمستوى الوظيفي عند مستوى أقل من 0.05، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية بين آراء العينة حول الأداء الوظيفي للعاملين تبعا للمستوى الوظيفي عند مستوى أقل من 0.05، و أوصى البحث بضرورة الاهتمام بتطوير الخدمات التعليمية و تحسين الأجور و الحوافز لعاملين، إجراء تحليل و تخطيط للموارد البشرية، توفير بيئة مشجعة توفر الاستقرار الوظيفي، كل ذلك من شأنه أن يضمن استقطاب و اختيار الموارد البشرية ذات الكفاءة، و يشعر العاملين بالأمن و يحفزهم على الإبداع، و يطور أدائهم و يزيد من و لائهم للروضة.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بخيت، مروة محمد التهامي محمود. 2020. تنمية الموارد البشرية و علاقتها بتحسين الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسات رياض الأطفال بمحافظة الإسكندرية. مجلة التربية و ثقافة الطفل،مج. 2020، ع. 15، ص ص. 2-102.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1318698
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بخيت، مروة محمد التهامي محمود. تنمية الموارد البشرية و علاقتها بتحسين الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسات رياض الأطفال بمحافظة الإسكندرية. مجلة التربية و ثقافة الطفل ع. 15 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 2-102.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1318698
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بخيت، مروة محمد التهامي محمود. تنمية الموارد البشرية و علاقتها بتحسين الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسات رياض الأطفال بمحافظة الإسكندرية. مجلة التربية و ثقافة الطفل. 2020. مج. 2020، ع. 15، ص ص. 2-102.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1318698
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1318698
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر