المحاسبة عن الموارد البشرية : دراسة ميدانية في المملكة العربية السعودية
العناوين الأخرى
Human resources accounting : an empirical study in Saudi Arabia
المؤلفون المشاركون
الشهري، عائشة محمد
عسيري، عبد الله بن علي آل مزهر
المصدر
مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة
العدد
المجلد 31، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 1-41، 41ص.
الناشر
جامعة الملك عبد العزيز مركز النشر العلمي
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
41
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This study aims to highlight the methods of accounting for human resources in terms of measurement, presentation and disclosure.
It further aims to cast light on the effect of inclusion of human factor into the financial statements; and identify the difficulties that limit the enforcement of human resources accounting.
Accordingly, An Empirical study has been conducted to explore the opinions of both academics and professionals in this respect.
To this aim, a questionnaire involving a number of topics was employed.
The study concluded the following: As per academics, the proper method to measure human resources is to adopt the prospective revenues approach.
On the other hand, the professionals view that the Economic cost approach is considered the most appropriate approach to be adopted compared to other approaches.
Also, the study concluded that disclosure of information about human resources is regarded of significance.
To the academics, the best way for disclosing such information is to develop a detached list indicating human resources.
On the other hand, professionals preferred disclosure of such information be reflected in the report of Board of Directors.
Both academics and professionals view that disclosure may help increase the information content of financial statements; and absence of Standard that would identify the mechanism of measurement, presentation and disclosure is regarded as the most important impediment confronting enforcement of human resources accounting.
The study recommends that the Saudi Organization for Certified Public Accountants (SOCPA) issue a standard for human resources accounting.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشهري، عائشة محمد وعسيري، عبد الله بن علي آل مزهر. 2017. المحاسبة عن الموارد البشرية : دراسة ميدانية في المملكة العربية السعودية. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة،مج. 31، ع. 1، ص ص. 1-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1319084
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشهري، عائشة محمد وعسيري، عبد الله بن علي آل مزهر. المحاسبة عن الموارد البشرية : دراسة ميدانية في المملكة العربية السعودية. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة مج. 31، ع. 1 (2017)، ص ص. 1-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1319084
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشهري، عائشة محمد وعسيري، عبد الله بن علي آل مزهر. المحاسبة عن الموارد البشرية : دراسة ميدانية في المملكة العربية السعودية. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة. 2017. مج. 31، ع. 1، ص ص. 1-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1319084
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 38-40
رقم السجل
BIM-1319084
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر