دور الثقافة التنظيمية في تحديد مؤشرات كفاءة الموارد البشرية : مؤسسة منطال للمنسوجات الصناعية تلمسان، أنموذجا

العناوين الأخرى

The role of organizational culture in defining human resources competence indicators : the MANTAL textile corporation as a case study

المؤلفون المشاركون

كاري، نادية أمينة
ابن عمر، عواج
شهرة، عامر

المصدر

مجلة دراسات في العلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 3، العدد 5، ج. 1 (30 سبتمبر/أيلول 2020)، ص ص. 294-316، 23ص.

الناشر

مركز البحث و تطوير الموارد البشرية (رماح)

تاريخ النشر

2020-09-30

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

23

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن عمر، عواج وكاري، نادية أمينة وشهرة، عامر. 2020. دور الثقافة التنظيمية في تحديد مؤشرات كفاءة الموارد البشرية : مؤسسة منطال للمنسوجات الصناعية تلمسان، أنموذجا. مجلة دراسات في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 3، ع. 5، ج. 1، ص ص. 294-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1320928

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن عمر، عواج....[و آخرون]. دور الثقافة التنظيمية في تحديد مؤشرات كفاءة الموارد البشرية : مؤسسة منطال للمنسوجات الصناعية تلمسان، أنموذجا. مجلة دراسات في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 3، ع. 5، ج. 1 (أيلول 2020)، ص ص. 294-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1320928

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن عمر، عواج وكاري، نادية أمينة وشهرة، عامر. دور الثقافة التنظيمية في تحديد مؤشرات كفاءة الموارد البشرية : مؤسسة منطال للمنسوجات الصناعية تلمسان، أنموذجا. مجلة دراسات في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2020. مج. 3، ع. 5، ج. 1، ص ص. 294-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1320928

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-1320928