أثر ممارسة الأنماط القيادية الحديثة على جودة الحياة الوظيفية : دراسة ميدانية بديوان الترقية و التسيير العقاري لولاية تندوف
العناوين الأخرى
The impact of modern leadership styles practice on the quality of working life: a field study at the office of promotion and real estate management of the state of Tindouf,
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 3 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 189-207، 19ص.
الناشر
المركز الجامعي تندوف معهد العلوم الاقتصادية التسيير و العلوم التجارية
تاريخ النشر
2021-10-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر الأنماط القيادية الحديثة المتكون من القيادة التبادلية و التحويلة في جودة الحياة الوظيفة للموظفين بديوان الترقية و التسيير العقاري لولاية تندوف، متبعين في ذاك المنهج التحليلي الوصفي، وتم اختبار فرضيات الدراسة على عينة عشوائية تقدر بـ 53 موظف بالإعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية نسخة 24 (SPSS V24)، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لنمط القيادة التحويلية على جودة الحياة الوظيفية، كما بينت بأنه لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لنمط القيادة التبادلية على جودة الحياة الوظيفية، بالإضافة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد عينة الدراسة لتحسين جودة الحياة الوظيفي، تعزى إلى العمر، المؤهل العلمي، التصنيف الوظيفي، مدة الخدمة، وفي الأخير توصلت إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى إلى الجنس لصالح الذكور.
الملخص EN
This study aimed to test the effect of modern leadership styles consisting of transactional leadership and transformation on the quality of work life (QWL) for employees at the Office of Promotion and Real Estate Management of the State of Tindouf, In that descriptive analytical approach, The study hypotheses were tested on a random sample of 53 employees depending on the SPSS version 24 program, and the results of the study found a statistically significant effect of the transformational leadership on the QWL, and It also showed that there is no effect of the transactional leadership on the QWL, in addition to the absence of statistically significant differences between the responses of the study sample individuals to improve the QWL, attributable to age, academic qualification, job classification, length of service, and finally, I found that there are statistically significant differences attributed to sex in favor of males
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
زغامين، محمود وابن جيمة، عمر. 2021. أثر ممارسة الأنماط القيادية الحديثة على جودة الحياة الوظيفية : دراسة ميدانية بديوان الترقية و التسيير العقاري لولاية تندوف. مجاميع المعرفة،مج. 7، ع. 3، ص ص. 189-207.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330315
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
زغامين، محمود وابن جيمة، عمر. أثر ممارسة الأنماط القيادية الحديثة على جودة الحياة الوظيفية : دراسة ميدانية بديوان الترقية و التسيير العقاري لولاية تندوف. مجاميع المعرفة مج. 7، ع. 3 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 189-207.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330315
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
زغامين، محمود وابن جيمة، عمر. أثر ممارسة الأنماط القيادية الحديثة على جودة الحياة الوظيفية : دراسة ميدانية بديوان الترقية و التسيير العقاري لولاية تندوف. مجاميع المعرفة. 2021. مج. 7، ع. 3، ص ص. 189-207.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330315
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 206-207
رقم السجل
BIM-1330315
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر