أثر السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة

العناوين الأخرى

The impact of environmental policies for human resource management in achieving organizational excellence : case study

المؤلفون المشاركون

ابن أحمد، نادية
ابن دنيدينة، سعيد

المصدر

مجلة الابتكار و التسويق

العدد

المجلد 9، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2022)، ص ص. 50-69، 20ص.

الناشر

جامعة جيلالي ليابس سيدي بلعباس كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير مخبر إدارة الابتكار و التسويق

تاريخ النشر

2022-01-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

إدارة الموارد البشرية

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هده الدراسة إلى تحليل و بلورة السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية و إبراز أثرها في تحقيق التميز المؤسساتي بصفة عامة، و في مؤسسة سونالغاز-كدراسة حالة-بصفة خاصة، و ذلك عبر رصد ممارسات إدارة الموارد البشرية البيئية الموسومة ب "الخضراء"، في اطار السعي نحو تحقيق التطوير و التميز داخل المؤسسة، نظرا لإدراك صناع القرار بضرورة الاهتمام و الاستجابة الفعلية و الفعالة للقضايا السياسية البيئية.

كما تعتبر هده الدراسة من الدراسات النادرة و الحديثة التي تربط بين ممارسات إدارة الموارد البشرية البيئية و التميز، بشكل يحقق الانسجام بين البعد السياسي البيئي و البعد الاقتصادي.

الملخص EN

This study aims to analyze and develop environmental policies for human resources management and highlight their impact on achieving institutional excellence in general, and in Sonelgaz company as a case study, in particular, by monitoring environmental human resources management practices marked "green".

in the context of seeking to achieve development and excellence within the organization, due to the awareness of decision makers of the need to pay attention and respond effectively to environmental political issues.

this study is also one of the rare and recent studies linking environmental human resources management practices with excellence, in a way that achieve the political environmental dimension to the economic dimension in harmony.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن أحمد، نادية وابن دنيدينة، سعيد. 2022. أثر السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة. مجلة الابتكار و التسويق،مج. 9، ع. 1، ص ص. 50-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330446

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن أحمد، نادية وابن دنيدينة، سعيد. أثر السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة. مجلة الابتكار و التسويق مج. 9، ع. 1 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 50-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330446

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن أحمد، نادية وابن دنيدينة، سعيد. أثر السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة. مجلة الابتكار و التسويق. 2022. مج. 9، ع. 1، ص ص. 50-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330446

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 68-69

رقم السجل

BIM-1330446