![](/images/graphics-bg.png)
إدارة الاحتواء العالي ودورها في تحقيق إدارة الموهبة : دراسة استطلاعية في معمل الالبسة الجاهزة- الموصل
العناوين الأخرى
High containment management and its role in achieving talent management : an exploratory study in the ready-made garment factory- Mosul
المؤلفون المشاركون
الشلمة، ميسون عبد الله أحمد
العبيدي، أحمد مبرد سرهيد
المصدر
العدد
المجلد 4، العدد 7 (31 مايو/أيار 2020)، ص ص. 29-55، 27ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-05-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يهدف البحث إلى توضيح إدارة الاحتواء العالي والتي تتلخص ببعض ابعادها و هي (الاندماج الوظيفي والمشاركة في اتخاذ القرارات)، و إدارة الموهبة المتمثلة ب(استقطاب الموهبة، إدارة اداء الموهبة، تطوير الموهبة، و الاحتفاظ بالموهبة).
و تم تحليل البيانات المأخوذة من الميدان المبحوث عن طريق استمارة الاستبيان التي تعد بمثابة الأداة الاساسية، اذ تم توزيعها على (75) مبحوث و تم استرجاع (65) استمارة بالاعتماد على برنامج (SPSS) الإحصائي لاختبار الفرضيات الرئيسية التي تقوم على وجود علاقة ارتباط و اثر بين المتغير المستقل و المعتمد و تم التوصل على عدة استنتاجات التي اكدت وجود علاقة ارتباط و اثر معنوية بين إدارة الاحتواء العالي و بين إدارة الموهبة وعن طريق ما سبق سعى الباحثان إلى تقديم توصيات ومقترحات التي تحقق للبحث فائدة اكثر بالنسبة للميدان المبحوث.
الملخص EN
The research aims to clarify the management of high involvement, which is summarized in some of its dimensions, which are (functional integration and participation in decision-making) and talent management represented by (attracting talent, managing talent performance, developing talent, and retaining talent).
The data taken from the research field was analyzed through the questionnaire form, which is considered the main tool, as it was distributed to (75) respondents and (65) forms were retrieved using the statistical program (SPSS) to test the main hypotheses that are based on the existence of a correlation and impact between the variable Independent and approved, and several conclusions were reached that confirmed the existence of a correlation relationship and moral effect between the administration of high involvement and the management of talent and through the foregoing the researchers sought to provide recommendations and proposals that achieve more benefit for the research field
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشلمة، ميسون عبد الله أحمد والعبيدي، أحمد مبرد سرهيد. 2020. إدارة الاحتواء العالي ودورها في تحقيق إدارة الموهبة : دراسة استطلاعية في معمل الالبسة الجاهزة- الموصل. مجلة كلية القلم الجامعة،مج. 4، ع. 7، ص ص. 29-55.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1331370
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشلمة، ميسون عبد الله أحمد والعبيدي، أحمد مبرد سرهيد. إدارة الاحتواء العالي ودورها في تحقيق إدارة الموهبة : دراسة استطلاعية في معمل الالبسة الجاهزة- الموصل. مجلة كلية القلم الجامعة مج. 4، ع. 7 (أيار 2020)، ص ص. 29-55.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1331370
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشلمة، ميسون عبد الله أحمد والعبيدي، أحمد مبرد سرهيد. إدارة الاحتواء العالي ودورها في تحقيق إدارة الموهبة : دراسة استطلاعية في معمل الالبسة الجاهزة- الموصل. مجلة كلية القلم الجامعة. 2020. مج. 4، ع. 7، ص ص. 29-55.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1331370
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 51-53
رقم السجل
BIM-1331370
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)