أثر أساليب التنمية الإدارية على أداء المدراء
العناوين الأخرى
The impact of management development methods on the performance of managers
المؤلف
المصدر
مجلة القانون و التنمية المحلية
العدد
المجلد 2، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2020)، ص ص. 89-101، 13ص.
الناشر
جامعة أحمد دراية مخبر القانون و التنمية المحلية
تاريخ النشر
2020-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
من أجل أداء جيد للمؤسسة، يتوقف ذلك على أداء جيد و ممتاز لمديرها الذي رغم برامج التنمية الإدارية له سواءا داخل العمل أو خارج العمل، وذلك باعتماد أساليب و برامج معينة، لكن ذلك لا يكون فعال إذا لم يكن للمدير شخصية قوية تمتاز بطاقة و كفاءة و أخلاق و مقومات فكرية خاصة، فهاته البرامج التي تتعلق بالتنمية الإدارية لا تجعل المدير أكثر كفاءة، إذا أولا لم يكن له إستعداد و قابلية لها، فقبل أي برامج للتنمية، يجب إيجاد مدير بشخصية معينة تتوافر فيها شروط معينة
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بغدادي، إيمان حلمي أحمد. 2020. أثر أساليب التنمية الإدارية على أداء المدراء. مجلة القانون و التنمية المحلية،مج. 2، ع. 1، ص ص. 89-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1332200
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بغدادي، إيمان حلمي أحمد. أثر أساليب التنمية الإدارية على أداء المدراء. مجلة القانون و التنمية المحلية مج. 2، ع. 1 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 89-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1332200
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بغدادي، إيمان حلمي أحمد. أثر أساليب التنمية الإدارية على أداء المدراء. مجلة القانون و التنمية المحلية. 2020. مج. 2، ع. 1، ص ص. 89-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1332200
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1332200
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر