La succession dans les entreprises familiales Algériennes

العناوين الأخرى

الخلافة في الشركات العائلية الجزائرية

المؤلفون المشاركون

Bu Trik, Suad
Bu Yahyawi, Adil

المصدر

The Added Value of Business Economics Journal

العدد

المجلد 2، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 163-190، 28ص.

الناشر

جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2020-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

28

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص FRE

La succession constitue pour l'entreprise familiale un véritable défi, ce passage intergénérationnel représente l'épreuve ultime qu'il faut surmonter et réussir pour la continuité et la pérennité de l'entreprise.

Ce processus long et dynamique nécessite une longue et bonne préparation.

Cette recherche exploratoire menée auprès de 15 entreprises familiales algériennes a permis de comprendre, d'avantage, la transmission dans ce type d'entreprise, de voir le niveau de préparation des prédécesseurs et des successeurs et de déterminer les différents facteurs de réussite et d'échec de ce processus.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Bu Trik, Suad& Bu Yahyawi, Adil. 2020. La succession dans les entreprises familiales Algériennes. The Added Value of Business Economics Journal،Vol. 2, no. 1, pp.163-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1332211

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Bu Trik, Suad& Bu Yahyawi, Adil. La succession dans les entreprises familiales Algériennes. The Added Value of Business Economics Journal Vol. 2, no. 1 (Dec. 2020), pp.163-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1332211

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Bu Trik, Suad& Bu Yahyawi, Adil. La succession dans les entreprises familiales Algériennes. The Added Value of Business Economics Journal. 2020. Vol. 2, no. 1, pp.163-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1332211

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الفرنسية

الملاحظات

Includes bibliographical references : p. 187-190

رقم السجل

BIM-1332211