دور القرابة في العمل و علاقتها بالانغماس الوظيفي في المدارس الخاصة في لواء وادي السير

العناوين الأخرى

Nepotism at the workplace and it’s relation to Job involvement in private schools in Wadi al-Seer district

مقدم أطروحة جامعية

الرهونجي، باسمة محمد سعيد مسلم

مشرف أطروحة جامعية

الخليفات، عبد الفتاح صالح موسى

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية العلوم التربوية

القسم الأكاديمي

قسم الأصول و الإدارة التربوية

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2021

الملخص العربي

هَدَقْتَ هَذهِ الدَّرَاسَةُ إلى الكشف عن نور القَرَابَةِ فِي العَمَلِ و بيان عَلَاقَتِهَا بِالانعْمَاسِ الوظيفي في المَدَارِسِ الخَاصَّةِ فِي لِوَاءِ وَادِي السَّيْر من وجهة نظر المعلمين، تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، تكونت عينة الدراسة من (400) معلم ومعلمة، و لتحقيق أهداف الدراسة ثمَّ تطوير مقياسين هُمَا : مِقيَاسُ القَرَابَةِ في العقل و تكون من (22) فقرة، و مقياسُ الانعْمَاسِ الوظيفي و تكون من (13) فقرة ؛ من أجل قِيَاسِ مُستَوَى العَلَاقَةِ بَينَهُمَا، وَ أَتْرُهُمَا عَلَى مُتَغَيِّرِ التَّحْصِيلَ و الجنس.

وَ أظْهَرَتْ نَتَائِجُ الدراسة أنَّ دَورَ القَرَابَةِ فِي العَمَلِ جَاء بِدَرَجَةٍ متوسطةٍ، حيث حصلت الفقرة (22) التي تنص على " يتفاوت تعامل مدير المدرسة مع المعلمين حسب الديانة التي ينتمون لها " على المرتبة الأولى بمتوسط حسابي بلغ (3.47) و بدرجة متوسطة، بينما حلت الفقرة (19) و التي تنص على يتم تعيين المعلمين بناءً على الطبقة أو العشيرة التي ينتمي إليها"، بالمرتبة الأخيرة، و بمتوسط حسابي بلغ (2.64) و بدرجة متوسطة، و توصلت نتائجُ الدراسة إلى عَدَمٍ وُجُود فروق ذَابٌ دَلَالَةٍ إحصائية لدور القَرَابَةِ فِي العَمَلِ لِأثر الجنس، و سَنوات الخبرة، المُؤهل العلمي، كما أظهرت النتائج أن دَرَجَةُ الانغمَاسِ الوَظيفِيُّ للمُعلِّمِينَ فِي المَدارِسِ الخَاصَّةِ في لواء وادي السير جاءت أيضاً بدرجة متوسطة، حيث حصلت الفقرة (13) التي تنص على" أحياناً أود معاقبة نفسي على أخطاء ارتكبتها في مهنتي "، على المرتبة الأولى، و بمتوسط حسابي بلغ (4.19) و بدرجة مرتفعة، في حين حصلت الفقرة (8) التي تنص على عملي أهم شيء في حياتي"، بالمرتبة الأخيرة بمتوسطة حسابي بلغ وبدرجة متوسطة.

كَمَا وَأَظْهَرَتِ النَّتَائِجُ عَدَمَ وُجُودِ فُرُوقٍ ذَاتِ دَلَالَةٍ إِحصَائيَّة لدور الانعْمَاسِ الوظيفي لأثر الجنس، و سنوات الخبرة، المؤهل العلمي، كَمَا لَا يُوجَدُ عَلاقَةٌ ارتباطيَّةٌ بَينَ القَرَابَةِ فِي العَمَلِ و الانغماس الوظيفي، تُوصي هَذِهِ الدَّرَاسَةُ بِضَرُورَةٍ مُسَاعَدَةِ العَامِلِين في المؤسسات التعليمية على تعزيز مفهوم الانغماس الوظيفي، وَ ذَلِكَ مِن خِلَالٍ زِيَادَةِ العلاقة بين العاملين والإدارة فيها، و في ضوء نتائج فقد أوصت الباحثة : بضرورة إجراء دراساتٍ مُستقبلية تَتَحَدِّثُ عَن دور القَرَابَةِ فِي الْعَمَلِ وَ رَبطِهَا بِمُتغيرات أُخْرَى تَعمَلُ عَلَى تَعزِيزِ مِثلِ هَذِهِ المُتَغَيَّرَاتِ الحَدِيثة في تَخَصُّص الإِدَارَةِ وَ الْقِيَادَةِ التَّربوية.

الملخص الإنجليزي

This study aims to reveal the role of kinship in the work and indicate their relationship to indulging career in private schools in the District of Wadi Seer from the point of view of teachers, the use of the descriptive survey Correlative, study sample consisted of 400 teachers, and to achieve the objectives of the study were developed two measures are the work-relatedness scale consists of (22) items, and the functional immersion scale consists of (13) items.

In order to measure the level of the relationship between them, and their impact on the variable of achievement and gender.

The results of the study showed that the role of kinship in work came to a medium degree, as Paragraph (22) states that “the principal’s dealings with teachers vary according to religion, while the average for which they belong reached (3.47), with an average score of (3.47).” 19), which states that "teachers are appointed based on the class or clan to which they belong", in the last rank, with an arithmetic average of (2.64) and in a medium degree, and the results of the study concluded that there were no statistically significant differences and the presence of misstatement of gender.

The results also showed that the degree of job immersion of teachers in private schools in the Wadi Sir Brigade also came to a medium degree, as the paragraph (13) which states that I am punishing myself in the first rank, sometimes I would like to make mistakes.

My account reached (4.19) with a high degree, while paragraph (8), which states “My work is the most important thing in my life”, ranked last with my average score of WBD Medium shake.

The results showed that there were no statistically significant differences in the role of the functional immersion of the impact of sex, years of experience, educational qualification, as there is no correlation between the kinship in the work and career indulgences, this study recommends the need to help workers in educational institutions to promote the concept of career indulgences, and so by increasing the relationship between workers and management which, in light of the results of the researcher has recommended that: the need for future studies talk about the role of kinship in the work and linking them to other variables working to promote such modern changes in the specialization of educational administration and leadership.

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية

عدد الصفحات

79

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-1332860