دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و تحسين أداء قيادات المؤسسات التعليمية لضمان جودة التطوير الإداري

تاريخ النشر

2020-07-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص العربي

هدفت الدراسة إلي: تعرف أهمية التدريب كأداة تنمية فيالإدارةالفاعلة، كما تسعي الدراسة الحالية إلي التعرف على معوقات تطبيق و تنفيذ الخطط و البرامج التدريبية بالمؤسسات التعليمية كما تسعي الدراسة الي معرفة دورالإدارةالفاعلة في تطبيق التدريب كأداة لتحقيق و تلبية التنمية، و استخدمت الدراسة: المنهج الوصفي للتحقق من صحة تساؤلات و أهداف الدراسة.

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-1333381

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

علوي، إبراهيم أحمد إبراهيم. 2020-07-31. دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و تحسين أداء قيادات المؤسسات التعليمية لضمان جودة التطوير الإداري. . مج. 3، ع. 7 (عدد خاص) (تموز 2020)، ص ص. 82-121.القاهرة، مصر : الجمعية العربية لأصول التربية و التعليم المستمر،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1333381

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

علوي، إبراهيم أحمد إبراهيم. دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و تحسين أداء قيادات المؤسسات التعليمية لضمان جودة التطوير الإداري. . القاهرة، مصر : الجمعية العربية لأصول التربية و التعليم المستمر،. 2020-07-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1333381

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

علوي، إبراهيم أحمد إبراهيم. دور التدريب في تنمية الموارد البشرية و تحسين أداء قيادات المؤسسات التعليمية لضمان جودة التطوير الإداري. .
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1333381

حفظتم الحفظ طباعة

قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"

أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي

منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي

تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر