تصور مقترح لإدارة مصادر التعلم الالكترونية و الموارد البشريه في الجامعات المصرية
العناوين الأخرى
A proposed vision for managing electronic learning resources and human resources in Egyptian universities
المؤلفون المشاركون
بيومي، منى السيد العربي
حسنين، آية أحمد
شيبة، محمد مسعد علي
فراج، سمية سلامة
هدير علي محمد
هبة محمد عبد الله
عبد العزيز السيد عبد العزيز
المصدر
مجلة البحوث في مجالات التربية النوعية
العدد
المجلد 8، العدد 40 (31 مايو/أيار 2022)، ص ص. 629-668، 40ص.
الناشر
جامعة المنيا كلية التربية النوعية
تاريخ النشر
2022-05-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
40
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلي الكشف عن دور إدارة الموارد البشرية في تفعيل رؤية الجامعات المصرية، حيث تم عرض واقع الموارد البشرية في قطاع المكتبات و تقديم تصور مقترح لإدارة الموارد البشرية داخل قطاع المكتبات مع توضيح معوقات تطبيق هذا التصور و تقديم حلول لها و عرض توصيات البحث من أجل الاستفادة منها في البحوث المستقبلية.
واعتمدت الدراسة علي المنهج الوصفي في عرض الدراسات و البحوث السابقة و كان من أهم توصيات الدراسة ضرورة تصميم برامج تدريبية للعاملين في الإدارة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية لتمكينهم من تحقيق أهدافها، و بخاصة في مجالات التدريب و التطوير و المحافظة على الموارد البشرية، و دعوة الجامعات المصرية الحكومية لتبني التصور المقترح لما له من دور إيجابي في تمكين الإدارة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في تفعيل رؤية الجامعات المصرية الحكومية، و دعوة مديري الإدارة الاستراتيجية في الجامعات المصرية الحكومية لوضع برامج تدريبية و تأهيلية لإدارة الموارد البشرية بما و رؤى الجامعات الحالية و المستقبلية، و إعادة هيكلة الموارد البشرية في الجامعات المصرية الحكومية بما يحقق أهداف التخطيط الاستراتيجي و الخطط الموضوعة على المدى القصير و الطويل.
الملخص EN
The study aimed to reveal the role of human resources management in setting the vision of Egyptian universities, as it presented the reality of human resources in the library sector and presented a proposed vision for human resources management within the library sector, with clarification of the obstacles to applying this vision, providing solutions to them, and presenting research recommendations among them in the future .
The study relied on the descriptive approach in presenting previous studies and research, and one of the most important recommendations of the study was the need to design training programs for workers in the library sector and restructure human resources in Egyptian universities.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بيومي، منى السيد العربي وحسنين، آية أحمد وفراج، سمية سلامة وهدير علي محمد وهبة محمد عبد الله وعبد العزيز السيد عبد العزيز....[و آخرون]. 2022. تصور مقترح لإدارة مصادر التعلم الالكترونية و الموارد البشريه في الجامعات المصرية. مجلة البحوث في مجالات التربية النوعية،مج. 8، ع. 40، ص ص. 629-668.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1335358
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بيومي، منى السيد العربي....[و آخرون]. تصور مقترح لإدارة مصادر التعلم الالكترونية و الموارد البشريه في الجامعات المصرية. مجلة البحوث في مجالات التربية النوعية مج. 8، ع. 40 (أيار 2022)، ص ص. 629-668.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1335358
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بيومي، منى السيد العربي وحسنين، آية أحمد وفراج، سمية سلامة وهدير علي محمد وهبة محمد عبد الله وعبد العزيز السيد عبد العزيز....[و آخرون]. تصور مقترح لإدارة مصادر التعلم الالكترونية و الموارد البشريه في الجامعات المصرية. مجلة البحوث في مجالات التربية النوعية. 2022. مج. 8، ع. 40، ص ص. 629-668.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1335358
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 664-668
رقم السجل
BIM-1335358
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
