أثر أنظمة عمل الأداء العالي في تعزيز مستوى أداء الشركات : الدور الوسيط لمرونة الموارد البشرية و البراعة التنظيمية : دراسة تطبيقية على شركة يمن موبايل للاتصالات في اليمن
العناوين الأخرى
The effect of high-performance work systems on reinforcing level of performance of corporation : the mediating role of human resource flexibility and organizational ambidexterity
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية
العدد
المجلد 29، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2020)، ص ص. 77-117، 41ص.
الناشر
جامعة الملك سعود عمادة شؤون المكتبات
تاريخ النشر
2020-01-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
41
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العولقي، عبد الله أحمد. 2020. أثر أنظمة عمل الأداء العالي في تعزيز مستوى أداء الشركات : الدور الوسيط لمرونة الموارد البشرية و البراعة التنظيمية : دراسة تطبيقية على شركة يمن موبايل للاتصالات في اليمن. مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية،مج. 29، ع. 1، ص ص. 77-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1336497
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العولقي، عبد الله أحمد. أثر أنظمة عمل الأداء العالي في تعزيز مستوى أداء الشركات : الدور الوسيط لمرونة الموارد البشرية و البراعة التنظيمية : دراسة تطبيقية على شركة يمن موبايل للاتصالات في اليمن. مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية مج. 29، ع. 1 (2020)، ص ص. 77-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1336497
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العولقي، عبد الله أحمد. أثر أنظمة عمل الأداء العالي في تعزيز مستوى أداء الشركات : الدور الوسيط لمرونة الموارد البشرية و البراعة التنظيمية : دراسة تطبيقية على شركة يمن موبايل للاتصالات في اليمن. مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية. 2020. مج. 29، ع. 1، ص ص. 77-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1336497
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1336497
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
