تقييم المخاطر النفسية الاجتماعية في بيئة العمل الجزائرية

العناوين الأخرى

Assessment of psychosocial risks in the Algerian work environment

المؤلفون المشاركون

عرقوب، محمد
بكري، وفاء
سوليم، عائشة

المصدر

مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 14، العدد 1 (31 مارس/آذار 2022)، ص ص. 187-196، 10ص.

الناشر

جامعة قاصدي مرباح ورقلة

تاريخ النشر

2022-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

10

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

هدفت هذه الدراسة إلى تقييم المخاطر النفسية الاجتماعية في بيئة العمل بالمؤسسة الجزائرية من خلال معرفة نسبة العمال المعرضين للضغوط في العمل و للانعزال الاجتماعي.

اتبعنا في هذه الدراسة المنهج الوصفي من خلال تطبيق مقياس كرازاك المتكون من ثلاثة أبعاد: 1.

متطلبات العمل، 2.

اتخاذ القرار، 3.

الدعم الاجتماعي.

طبقنا أداة الدراسة على عينة مكونة من ستين عاملا (ن=60) وهي تمثل مجتمع الدراسة.

خلصت نتائج الدراسة إلى أن 65 % من العمال معرضين لمتطلبات عمل عالية و اتخاذ القرار منخفض مما يؤكد تعرضهم إلى ضغط في العمل، وأن حوالي 79، 5 % من العمال معرضين لحالة من متطلبات العمل العالية و اتخاذ القرار منخفض و الانعزال الاجتماعي.

أوصت الدراسة إلى ضرورة الاهتمام بالمتطلبات النفسية و المادية لعمال المؤسسة، و تقديم المساندة و الدعم المادي و المعنوي لتفادي الانعزال الاجتماعي و رفع الروح المعنوية للعمال

الملخص EN

This study aimed to assess the psychosocial risks in the work environment of the Algerian company, through the percentage of workers exposed to stress at work and social isolation.

The descriptive approach is followed in this study by applying the Karazek scale, which consists of three dimensions: 1.

Job demands, 2.

Job decision latitude, 3.

Social support.

The questionnaire was applied to a sample of sixty workers (n = 60), which represents the population studied.

The results of the study reveal that 65% of workers are exposed to high psychological demands and poor decision-latitude, which confirms their exposure to stress at work and 79, 5% are exposed to high psychological demands, poor decision-latitude and social isolation.

The study recommended taking care of the psychological and material demands of the workers, as well as the need to provide them with moral support to avoid social isolation and boost morale.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عرقوب، محمد وبكري، وفاء وسوليم، عائشة. 2022. تقييم المخاطر النفسية الاجتماعية في بيئة العمل الجزائرية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 14، ع. 1، ص ص. 187-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338422

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عرقوب، محمد....[و آخرون]. تقييم المخاطر النفسية الاجتماعية في بيئة العمل الجزائرية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 14، ع. 1 (2022)، ص ص. 187-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338422

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عرقوب، محمد وبكري، وفاء وسوليم، عائشة. تقييم المخاطر النفسية الاجتماعية في بيئة العمل الجزائرية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2022. مج. 14، ع. 1، ص ص. 187-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338422

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 195-196

رقم السجل

BIM-1338422