تأثير الرقابة الاستراتيجية على إدارة الصراع التنظيمي في ظل الاتصال الوظيفي كمتغير وسيط باستخدام النمذجة بالمعادلات البنائية (SEM-PLS) : دراسة حالة المديرية العملية اتصالات الجزائر-الأغواط
العناوين الأخرى
The effect of strategic control on the management of organizational conflict under the shadow of functional communication as a mediating variable using structural equation modeling (SEM-PLS) : case study operational directorate, Algérie télécom-Laghouat
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي
العدد
المجلد 9، العدد 1 (s) (31 مارس/آذار 2022)، ص ص. 436-455، 20ص.
الناشر
جامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة لمعرفة تأثير الرقابة الاستراتيجية على إدارة الصراع التنظيمي بالمديرية العملية اتصالات الجزائر-الأغواط بدلالة المتغير الوسيط (الاتصال الوظيفي)، و شملت عينة الدراسة 48 مفردة، حيث تم الاعتماد على طريقة المعادلات البنائية وفق طريقة (PLS-SEM) لاختبار الفرضيات، و قد أكد الاستطلاع الذي قام به الباحثان على وجود تأثير معنوي لكل من الرقابة المتزامنة و السابقة على إدارة الصراع التنظيمي، و عدم وجود تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية للمتغير الوسيط (الاتصال الوظيفي) على العلاقة بين الرقابة الاستراتيجية و إدارة الصراع التنظيمي.
الملخص EN
The study aimed to find out the effect of strategic control on organizational conflict management in the operation directorate, Algeria-Laghouat telecom in terms of the mediating variable (functional contact), and the study sample included 48 items, where the method of structural equations according to the method (PLS-SEM) was relied on to test hypotheses.
the survey conducted by the two researchers on the existence of a significant effect of both concurrent and previous control on organizational conflict management, and the absence of a statistically significant effect of the mediating variable (functional communication) on the relationship between strategic control and organizational conflict management.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حوداسي، إيمان وقربة، معمر محمد. 2022. تأثير الرقابة الاستراتيجية على إدارة الصراع التنظيمي في ظل الاتصال الوظيفي كمتغير وسيط باستخدام النمذجة بالمعادلات البنائية (SEM-PLS) : دراسة حالة المديرية العملية اتصالات الجزائر-الأغواط. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي،مج. 9، ع. 1 (s)، ص ص. 436-455.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339103
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حوداسي، إيمان وقربة، معمر محمد. تأثير الرقابة الاستراتيجية على إدارة الصراع التنظيمي في ظل الاتصال الوظيفي كمتغير وسيط باستخدام النمذجة بالمعادلات البنائية (SEM-PLS) : دراسة حالة المديرية العملية اتصالات الجزائر-الأغواط. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي مج. 9، ع. 1 (عدد خاص) (آذار 2022)، ص ص. 436-455.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339103
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حوداسي، إيمان وقربة، معمر محمد. تأثير الرقابة الاستراتيجية على إدارة الصراع التنظيمي في ظل الاتصال الوظيفي كمتغير وسيط باستخدام النمذجة بالمعادلات البنائية (SEM-PLS) : دراسة حالة المديرية العملية اتصالات الجزائر-الأغواط. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي. 2022. مج. 9، ع. 1 (s)، ص ص. 436-455.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339103
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 454-455
رقم السجل
BIM-1339103
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر