الذكاء الاستراتيجي للمديرين و أثره على تطوير الجدارات الجوهرية : الدور الوسيط لجودة القرارات الاستراتيجية : دراسة حالة وزارة الداخلية بدولة قطر

العناوين الأخرى

Managers’ strategic intelligence and its impact on developing core competencies : the mediating role of strategic decisions quality : case study of interior ministry in Qatar

مقدم أطروحة جامعية

الحمادي، محمد سليمان عبد الله صلاحين

مشرف أطروحة جامعية

الريابعة، فاطمة علي محمد

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية إدارة الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة العامة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

دكتوراه

تاريخ الدرجة العلمية

2020

الملخص العربي

لقد هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر الذكاء الاستراتيجي للمديرين على تطوير الجدارات الجوهرية ؛ من خلال الدور الوسيط لجودة القرارات الاستراتيجية في وزارة الداخلية في دولة قطر.

و قد تكون مجتمع الدراسة من جميع المديرين في المستويات الإدارية : العليا و الوسطى للوزارة، إذ ثم توزيع (154) استبانة على جميع مفردات المجتمع، باستخدام أسلوب الحصر الشامل، في حين بلغت الاستبانات المستردة الصالحة للتحليل الإحصائي (141) استبانة، تمثل نسبة (91.6%) من الاستبانات الموزعة.

كما تم استخدام مجموعة من الاختبارات لتحقيق أهداف الدراسة و الإجابة على تساؤلاتها.

و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج التي تشير إلى أن مستوى كل من : الذكاء الاستراتيجي للمديرين، و تطوير الجدارات الجوهرية في وزارة الداخلية في دولة قطر كان ذا مستوى متوسط، في حين أن مستوى جودة القرارات الاستراتيجية كان ذا مستوى مرتفع.

و أشارت نتائج اختبار الفرضيات إلى وجود أثر للذكاء الاستراتيجي للمديرين بأبعاده : (الاستشراف، و التفكير بمنطق النظم، و الرؤية المستقبلية، و الشراكة، والدافعية) على جميع أبعاد تطوير الجدارات الجوهرية المتمثلة في : (تطوير الموارد، و تنمية الاتصال، و تعزيز العمل الجماعي، و تمكين العاملين، و استثمار القابليات) في وزارة الداخلية في دولة قطر، إضافة إلى وجود للذكاء الاستراتيجي للمديرين على جودة القرارات الاستراتيجية في وزارة الداخلية في دولة قطر باستثناء بعد الملاءمة مع الاستراتيجية.

و وجود أثر لأبعاد جودة القرارات الاستراتيجية المتمثلة في : (جودة المعلومات، و السرعة، و الشمولية، و الملاءمة مع الاستراتيجية) على تطوير الجدارات الجوهرية في وزارة الداخلية في دولة قطر، كما أن جودة القرارات الاستراتيجية تلعب دورا وسيطا في العلاقة بين الذكاء الاستراتيجية للمديرين، و تطوير الجدارات الجوهرية في وزارة الداخلية في دولة قطر.

و بناء على هذه النتائج، فقد أوصت الدراسة المديرين في وزارة الداخلية القطرية بتعزيز الترابط بين الوزارة، و بيئة العمل الداخلية و الخارجية، و تطوير الأساليب الإدارية و التنظيمية الموجهة نحو تمكين العاملين في مختلف الأقسام و المستويات الإدارية، إلى جانب التركيز على الوعي حول أهمية المحافظة على الموارد وتنميتها، و التركيز على بناء روح الفريق، و دعم العمل الجماعي.

الملخص الإنجليزي

The study aimed to examine the impact of managers’ strategic intelligence on developing core competencies through the mediating role of strategic decisions quality in Qatar Ministry of Interior.

The study population consisted of all managers at the high and middle administrative levels of the ministry, where (154) questionnaires were distributed to all of the population’s members using the complete census method, while the retrieved and valid questionnaires for statistical analysis reached (141) questionnaires, which represents (91.6%) of the distributed questionnaires.

A set of tests were used to achieve the study objectives and answer its questions.

The study found a set of results indicating that the level of both managers' strategic intelligence and developing core competencies in the Interior Ministry in Qatar were at a moderate level, while the level of strategic decisions quality were at a high level.

The results of hypothesis testing indicated that there is an impact of managers' strategic intelligence in its dimensions (foresight, system thinking, vision, partnership, and motivation) on all dimensions of developing core competencies of (resource development, communication expansion, teamwork enhancing, employees’ empowerment, and capabilities exploitation) in the Interior Ministry in Qatar.

Moreover, there is an impact of managers' strategic intelligence on strategic decisions quality in the Interior Ministry in Qatar, except the dimension of alignment with the strategy, and there is an impact of strategic decisions quality that represented by (information quality, speed, comprehensive, and alignment with the strategy) on the development core competencies in the Interior Ministry in Qatar.

Strategic decisions quality played a mediating role in the relationship between managers' strategic intelligence and development core competencies in the Interior Ministry in Qatar.

Based on these results, the study recommended managers in the Qatari Ministry of Interior to enhancing the association between the ministry and the internal and external work environment and to develop administrative and organizational methods directed towards empowering workers in various departments and managerial levels.

Besides, focusing on improving capabilities and utilizing them in various activities, increasing awareness about the importance of conserving and developing resources, and emphasising on building team spirit and supporting teamwork

التخصصات الرئيسية

الإدارة العامة

الموضوعات

• المديرون
• قطر
• ذكاء الأعمال
• القرارات الاستراتيجية

عدد الصفحات

182

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-1343108