إستراتيجية التمكين كمدخل إداري حديث لتنمية السلوك الإبداعي في المنظمة : مقاربة نظرية
العناوين الأخرى
Empowerment strategy as a modern management approach to developing-creative behavior in the organization : theoretical approach
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 5، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 124-140، 17ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص AR
سعت هذه الدراسة إلى الكشف عن دور إستراتيجية التمكين في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين في منظمات الأعمال المعاصرة، وذلك عن طريق تحليل أبعاد هذه الإستراتيجية من خلال مدخلين أساسيين هما المدخل الهيكلي بأبعاده المتمثلة في: بناء فرق العمل الموجهة ذاتيا، القيادة الممكنة و التدريب.
و المدخل النفسي بأبعاده المتمثلة في: المعنى، الكفاءة، الاستقلالية و التأثير.
أما السلوك الإبداعي فتم تناوله من خلال أبعاده الأربعة المتمثلة في: الحساسية للمشكلات، الطلاقة، المرونة و الأصالة، وهي العناصر الرئيسية المكونة للقدرة الإبداعية لدى الأفراد عند أغلب الباحثين و الكتاب
الملخص EN
This study sought to reveal the role of the strategy of empowerment in developing the creative behavior of workers in contemporary business organizations by analyzing the dimensions of this strategy through two main inputs: the structural approach with its dimensions: building self-directed teams, possible leadership and training.
And the psychological entrance in its dimensions of: meaning, efficiency, independence and influenceCreative behavior is addressed through its four dimensions: sensitivity to problems, fluency, flexibility and originality, which are the main constituents of the creativity of individuals in most researchers and writersr
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مجيدر، بلال وأدحيمن، بلال. 2021. إستراتيجية التمكين كمدخل إداري حديث لتنمية السلوك الإبداعي في المنظمة : مقاربة نظرية. مجلة نماء للاقتصاد و التجارة،مج. 5، ع. 2، ص ص. 124-140.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1345329
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مجيدر، بلال وأدحيمن، بلال. إستراتيجية التمكين كمدخل إداري حديث لتنمية السلوك الإبداعي في المنظمة : مقاربة نظرية. مجلة نماء للاقتصاد و التجارة مج. 5، ع. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 124-140.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1345329
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مجيدر، بلال وأدحيمن، بلال. إستراتيجية التمكين كمدخل إداري حديث لتنمية السلوك الإبداعي في المنظمة : مقاربة نظرية. مجلة نماء للاقتصاد و التجارة. 2021. مج. 5، ع. 2، ص ص. 124-140.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1345329
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1345329
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر