الآليات القانونية للوقاية من المخاطر النفسية في مجال العمل : تفعيل الموجود و البحث عن التجديد

العناوين الأخرى

Les mécanismes juridiques de la prévention des psychosociaux : la mise en oeuvre de l’existant en quête de renouvellement

المؤلف

بوحلايس، إلهام

المصدر

مجلة العلوم الإنسانية

العدد

المجلد 33، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 423-432، 10ص.

الناشر

جامعة الإخوة منتوري قسنطينة 1

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

10

التخصصات الرئيسية

القانون

الموضوعات

الملخص AR

إن تطور الحياة الاجتماعية و الاقتصادية أفضى إلى اتساع مفهوم المخاطر المهنية ليمتد إلى المخاطر النفسية الاجتماعية.

و رغم غياب نص بخصوصها، فإن استقراء النصوص القانونية المتعلقة بالمخاطر المهنية بصفة عامة يوحي بوجود مجال لتطبيقها على هذا النوع من المخاطر في ظل اعتبار الأمن في مكان العمل يشمل الجانبين الجسدي و النفسي معا و أيضا في ظل اتساع مفهوم الصحة على المستوى الدولي ليشمل الصحة النفسية بالإضافة إلى الصحة الجسدية.

لكن و رغم وجود مجال لمواجهة المخاطر النفسية في مكان العمل بواسطة بعض الآليات كطب العمل مثلا و بعض الدور الممنوح للجان المتواجدة على مستوى المؤسسات للتنبيه بهذه المخاطر، فإن هذه الآليات تبقى غير كافية و تفتقر إلى التجديد في ظل التزايد الملفت لمختلف الضغوط النفسية المتأتية من بيئة العمل، و هو ما يفرض تعاملا خاصا مع هذا النوع من المخاطر سيما من ناحية تدعيم الإجراءات الوقائية باعتبار الأخيرة ذات ضرورة قصوى عندما يتعلق الأمر بالصحة النفسية

الملخص EN

the Algerian legislator, like comparative legislation, has put in place an employer protection system against occupational risks.

The legal framework for this topic is reflected in the provisions of the 88-07 on health, safety and occupational medicine.

this legislative text contains preventive measures such as joint committees, occupational medicine… According to this law, the notion of occupational health is quite vague which does not only mean physical health but also extends to moral health therefore; talking about occupational risks automatically includes psychological risks; say: Psychosocial risks, In this study we will begin the preventive provisions of occupational health and to what extent they represent a real challenge to deal with psychosocial risks

الملخص FRE

Le législateur Algérien, à l’instar de la législation comparée, a mis en place un dispositif de protection des employeurs contre les risques professionnels.

L’encadrement juridique de ce thème s’est traduit par les dispositions de la loi 88-07 relative à l’hygiène, à la sécurité et à la médecine du travail, ce texte législatif contient des mesures préventives telles que les commissions paritaires, médecine de travail….

Selon cette loi, la notion de santé au travail est assez vague qui ne signifie pas seulement la santé physique mais s’étend également à la santé morale par conséquent ; parler de risques professionnels inclut d’office les risques psychologiques ; dites : Les risques psychosociaux, Dans cette étude on va entamer les dispositions préventives de la santé au travail et à quel degré elles représentent un réel défi pour faire face aux risques psychosociaux.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بوحلايس، إلهام. 2022. الآليات القانونية للوقاية من المخاطر النفسية في مجال العمل : تفعيل الموجود و البحث عن التجديد. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 33، ع. 2، ص ص. 423-432.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347067

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بوحلايس، إلهام. الآليات القانونية للوقاية من المخاطر النفسية في مجال العمل : تفعيل الموجود و البحث عن التجديد. مجلة العلوم الإنسانية مج. 33، ع. 2 (حزيران 2022)، ص ص. 423-432.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347067

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بوحلايس، إلهام. الآليات القانونية للوقاية من المخاطر النفسية في مجال العمل : تفعيل الموجود و البحث عن التجديد. مجلة العلوم الإنسانية. 2022. مج. 33، ع. 2، ص ص. 423-432.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347067

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 431-432

رقم السجل

BIM-1347067