آليات المجتمع المدني في ترسيخ ثقافة العمل الوقفي

العناوين الأخرى

Mechanisms of civil society to establish a culture of Waqf work

المؤلف

لخذاري، عبد الحق

المصدر

مجلة العلوم الإنسانية

العدد

المجلد 33، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 511-525، 15ص.

الناشر

جامعة الإخوة منتوري قسنطينة 1

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

15

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الموضوعات

الملخص AR

يهدف البحث إلى معرفة أهم الآليات التي يعتمدها المجتمع المدني في تنشئة الأفراد على المشاركة في العمل الوقفي و تنميته و تنشيطه، و لهذا يثور التساؤل عن أهم هذه الآليات التي يعتمدها حتى تصبح ثقافة راسخة في نفوس الأفراد، و قد اعتمدت في هذه الدراسة على منهج وصفي تحليلي استقرائي، وقد تبين منها أن العمل الوقفي بالأساس عمل أهلي مجتمعي و ثمرة جهد جماعي؛ و قد تجسد ذلك بالاقتناع ببعده الإيماني و الروحي، و كذا نشر ثقافة المواطنة و المساهمة في التنمية المحلية والوطنية ثم بآلية التكافل الاجتماعي و الحث على العمل الخيري التطوعي و تشجيع العمل الجموي، فأصبح ممارسة لثقافة الدولة و في نفس الوقت ضرورة اجتماعية

الملخص EN

The aim of the research is to learn about the most important mechanisms that civil society depends on the participation in, development and revitalization of the Waqfwork, that is why the question arises about the most important of these mechanisms that adopted so that it becomes a strong culture.

The study was based on a descriptive, analytical and inductive, approach.

They found that the act of Waqf was essentially a community-based work and the result of a collective effort, this was reflected in the conviction of its faith and spiritual dimension and the dissemination of a culture of citizenship and contribution to local and national development, then, the mechanism of social solidarity, the encouragement of voluntary charitable work and the encouragement of community action, at the same time, the practice of State culture has become a social necessity.

الملخص FRE

La recherche vise à connaître les mécanismes les plus importantsque la société civile adopte pour inciter les individus à participer au travail de dotation et à son développement et à sarevitalisation.Parconséquent, la question se pose de savoir quells sont les mécanismes les plus importantsqu'elleadopte pour devenirune culture bienétablie.Elle a été adoptee dans cette etude sur une approche descriptive inductive et analytique, et il a étéconstatéque Le travail de dotation estavant tout un travail communautairebasésur la communauté et le résultat d'un effort collectif; celas'estconcrétisé par la conviction de safoi et de sa dimension spirituelle, ainsique par la propagation de la culture de la citoyenneté et la contribution au développement local et national, puis par le mécanisme de la solidarité sociale et à l'encouragement du bénévolatcaritatif et à l'encouragement de l'action collective, de sorte qu'il est devenu une pratique de la culture d'État En même temps, c'est une nécessité sociale.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

لخذاري، عبد الحق. 2022. آليات المجتمع المدني في ترسيخ ثقافة العمل الوقفي. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 33، ع. 2، ص ص. 511-525.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347073

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

لخذاري، عبد الحق. آليات المجتمع المدني في ترسيخ ثقافة العمل الوقفي. مجلة العلوم الإنسانية مج. 33، ع. 2 (حزيران 2022)، ص ص. 511-525.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347073

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

لخذاري، عبد الحق. آليات المجتمع المدني في ترسيخ ثقافة العمل الوقفي. مجلة العلوم الإنسانية. 2022. مج. 33، ع. 2، ص ص. 511-525.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1347073

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش : ص. 524-525

رقم السجل

BIM-1347073