الالتزام التنظيمي و دوره في ترسيخ ثقافة المنظمة

الملخص AR

سنحاول من خلال هذا المقال توضيح دور الالتزام التنظيمي للعمال في ترسيخ ثقافة المنظمات، حيث يعتبر الالتزام التنظيمي جانب مهم في حياة كل المنظمات، على اعتبار أن التزام العمال بمنظماتهم يجعلهم يتقبلون أهدافها و قيمها، و يبدون استعدادا كبيرا لبذل المزيد من الجهد و الأداء المتميز لتحقيق أهدافها بكفاءة و فعالية، و يظهرون رغبة قوية في عدم تركها أو الانتقال منها، الأمر الذي يساهم في فعالية المنظمة وضمان بقائها و منافستها في السوق الخارجية، و هذا بدوره يقوي هويتها و يرسخ ثقافتها.