![](/images/graphics-bg.png)
المراجعة الإدارية و دورها في معالجة الانحرافات الوظيفية في وزارة الأوقاف و الشؤون الدينية
العناوين الأخرى
The role of the administrative review in addressing job deviations among employees working in the ministry of awqaf and religious affairs
المؤلفون المشاركون
سعيد، محمود عودة عبد الله
أبو مصطفى، محمد مصطفى سليمان
المصدر
مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد
العدد
المجلد 4، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 11-29، 19ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
الدراسة هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور المراجعة الإدارية في معالجة الانحرافات الوظيفية لدى الموظفين العاملين في وزارة الأوقاف و الشؤون الدينية في محافظات قطاع غزة، و لتحقيق أهداف هذه الدراسة أتبع الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، وتم تصميم استبانة وتوزيعها على مجتمع الدراسة البالغ (108) مدير، و مدير عام، و رئيس قسم وقد تم استرداد (89) استبانة بنسبة (82.
4 %)، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين مراجعة الالتزام و مراجعة السياسات المالية و مراجعة مراجعة الكفاية و الفعالية و بين مستوى الانحرافات الوظيفية في وزارة الأوقاف و الشئون الدينية، و خلصت الدراسة إلى عدة توصيات أهمها: ضرورة تطبيق كافة عناصر و معايير مراجعة الالتزام و مراجعة مراجعة السياسات المالية و مراجعة الكفاءة و الفعالية بهدف معالجة المشاعر السلبية و إنهاء ظاهرة التراخي و التكاسل في أداء العمل لدى الموظفين العاملين في وزارة الاوقاف و الشؤون الدينية.
الكلمات الدالة: المراجعة الإدارية، الانحراف الوظيفي
الملخص EN
The aim of this study was to know the role of the administrative review in addressing job deviations among employees working in the Ministry of Endowments and Religious Affairs in the governorates of the Gaza Strip.
To achieve the goals of this study, the researchers followed the descriptive analytical approach.
A questionnaire was designed and distributed to the study population of (108) managers, general managers and head of departments, (89) questionnaires were retrieved (82.
4%), The study reached several results, most importantly: There are statistically significant differences between reviewing commitment, reviewing financial policies and reviewing efficiency and effectiveness; and the level of job deviations in the Ministry of Endowments and Religious Affairs.
The study concluded with several recommendations, most importantly: It is necessary to apply all the elements and criteria of compliance review, financial policies review, efficiency and effectiveness review in order to address the negative emotions and to terminate the phenomenon of complacency and laziness among employees working in the Ministry of Endowments and Religious Affairs.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أبو مصطفى، محمد مصطفى سليمان وسعيد، محمود عودة عبد الله. 2020. المراجعة الإدارية و دورها في معالجة الانحرافات الوظيفية في وزارة الأوقاف و الشؤون الدينية. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد،مج. 4، ع. 1، ص ص. 11-29.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349707
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أبو مصطفى، محمد مصطفى سليمان وسعيد، محمود عودة عبد الله. المراجعة الإدارية و دورها في معالجة الانحرافات الوظيفية في وزارة الأوقاف و الشؤون الدينية. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد مج. 4، ع. 1 (2020)، ص ص. 11-29.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349707
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أبو مصطفى، محمد مصطفى سليمان وسعيد، محمود عودة عبد الله. المراجعة الإدارية و دورها في معالجة الانحرافات الوظيفية في وزارة الأوقاف و الشؤون الدينية. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد. 2020. مج. 4، ع. 1، ص ص. 11-29.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349707
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1349707
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)