قراءة نفسية لمتطلبات الإبداع في بيئة العمل

المؤلفون المشاركون

لمين، نصيرة
عبد الكبير، حنان

المصدر

مجلة البحوث و الدراسات في الميديا الجديدة

العدد

المجلد 1، العدد 1 (31 مارس/آذار 2020)، ص ص. 133-142، 10ص.

الناشر

جامعة محمد بوضياف كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية مخبر بحوث و دراسات في الميديا الجديدة

تاريخ النشر

2020-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

10

التخصصات الرئيسية

علم النفس
الإعلام و الاتصال

الموضوعات

الملخص AR

يمثل الإبداع أهم وسيلة تعتمد عليها العديد من المؤسسات الإعلامية و التعليمية و الصناعية في البيئة الحالية، لما تتميز به من تغير و تعقد في نفس الوقت.

وعليه تبحث هذه المؤسسات على آليات و طرائق تحقيق الإبداع بكل الوسائل المتوفرة لديها و بكل الإمكانيات اللازمة، لذلك تلجأ إلى توفير العديد من المتطلبات التي يجب أن تتوافر في بيئة العمل من موارد بشرية و مالية و تكنولوجية، و تصميم مكان عمل يرفع من الأداء الوظيفي، و يحقق الرضا الوظيفي لدى العاملين.

لذا فإن توفير بيئة مشجعة على الإبداع و الابتكار من خلال توفير شروط الراحة و السلامة و الصحة النفسية للعاملين، و مراعاة الظروف الفيزيقية للمؤسسة، و تطبيق بعض الاستراتيجيات الفعالة يساهم في تحقيق نمو كمي وكيفي يساهم في تجاوز العديد من العقبات التي يتعرض لها العاملون داخل المؤسسة.

الملخص EN

Creativity is the most important means for many media, educational and industrial institu¬tions in the current environment, because of the change and complexity at the same time.

Therefore, these institutions look at the mechanisms and methods of achieving creativity by all means available to them and with all the necessary means.

Therefore, they resort to provid¬ing many of the requirements that must be available in the working environment from human, financial and technological resources, and design a workplace that increases the job perfor¬mance.

Therefore, providing an environment conducive to creativity and innovation by providing the conditions of comfort and safety and mental health of employees, and taking into account the physical conditions of the institution, and the application of some effective strategies contribute to the growth of quantitative and qualitative contributes to overcome many of the obstacles experienced by employees within the institution.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

لمين، نصيرة وعبد الكبير، حنان. 2020. قراءة نفسية لمتطلبات الإبداع في بيئة العمل. مجلة البحوث و الدراسات في الميديا الجديدة،مج. 1، ع. 1، ص ص. 133-142.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349880

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

لمين، نصيرة وعبد الكبير، حنان. قراءة نفسية لمتطلبات الإبداع في بيئة العمل. مجلة البحوث و الدراسات في الميديا الجديدة مج. 1، ع. 1 (2020)، ص ص. 133-142.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349880

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

لمين، نصيرة وعبد الكبير، حنان. قراءة نفسية لمتطلبات الإبداع في بيئة العمل. مجلة البحوث و الدراسات في الميديا الجديدة. 2020. مج. 1، ع. 1، ص ص. 133-142.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349880

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 142

رقم السجل

BIM-1349880