نظام تقويم الأداء و أثره على الترقية : دراسة تحيلية لسياسات و آليات حوكمة الجهاز الإداري للدولة في ضوء الاتجاهات الحديثة في القانون العام المقارن
المؤلف
المصدر
مجلة الحقوق للبحوث القانونية و الاقتصادية
العدد
المجلد 2020، العدد 1، ج. 1 (31 يناير/كانون الثاني 2020)، ص ص. 541-907، 367ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-01-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
367
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عفيفي، أيمن فتحي محمد محمد. 2020. نظام تقويم الأداء و أثره على الترقية : دراسة تحيلية لسياسات و آليات حوكمة الجهاز الإداري للدولة في ضوء الاتجاهات الحديثة في القانون العام المقارن. مجلة الحقوق للبحوث القانونية و الاقتصادية،مج. 2020، ع. 1، ج. 1، ص ص. 541-907.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1353728
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عفيفي، أيمن فتحي محمد محمد. نظام تقويم الأداء و أثره على الترقية : دراسة تحيلية لسياسات و آليات حوكمة الجهاز الإداري للدولة في ضوء الاتجاهات الحديثة في القانون العام المقارن. مجلة الحقوق للبحوث القانونية و الاقتصادية ع. 1، ج. 1 (2020)، ص ص. 541-907.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1353728
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عفيفي، أيمن فتحي محمد محمد. نظام تقويم الأداء و أثره على الترقية : دراسة تحيلية لسياسات و آليات حوكمة الجهاز الإداري للدولة في ضوء الاتجاهات الحديثة في القانون العام المقارن. مجلة الحقوق للبحوث القانونية و الاقتصادية. 2020. مج. 2020، ع. 1، ج. 1، ص ص. 541-907.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1353728
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1353728
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
