التأثير المعدل للمناخ التنظيمي في العلاقة بين القيادة الأصيلة و الاستغراق الوظيفي لدي القيادات الأكاديمية بجامعة الحدود الشمالية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 32، العدد 126، ج. 2 (30 إبريل/نيسان 2021)، ص ص. 381-406، 26ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-04-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين القيادة الأصيلة و المناخ التنظيمي و الاستغراق الوظيفي، و الكشف عن الكشف عن القدرة التنبؤية للقيادة الأصيلة بالاستغراق الوظيفي، و الكشف عن القدرة التنبؤية للقيادة الأصيلة بالمناخ التنظيمي، و الكشف عن القدرة التنبؤية للمناخ التنظيمي بالاستغراق الوظيفي، كما هدفت إلى الكشف عن التأثير المعدل للمناخ التنظيمي في العلاقة بين القيادة الأصيلة و الاستغراق الوظيفي.
تكونت عينة الدراسة من (221) عضو تدريس من القيادات الأكاديمية بجامعة الحدود الشمالية.
استخدم الباحث ثلاثة مقاييس؛ مقياس القيادة الأصيلة، و مقياس المناخ التنظيمي، و مقياس الاستغراق الوظيفي.
أشارت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية موجبة و معتدلة بين القيادة الأصيلة وكل من المناخ التنظيمي و الاستغراق الوظيفي، كما أشارت إلى القدرة التنبؤية للقيادة الأصيلة بكل من الاستغراق الوظيفي و المناخ التنظيمي، و أشارت إلى القدرة التنبؤية للمناخ التنظيمي بالاستغراق الوظيفي، و أشارت النتائج أيضا إلى التأثير المعدل للمناخ التنظيمي في العلاقة بين القيادة الأصيلة و الاستغراق الوظيفي
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العنزي، عطا الله بن فاحس راضي. 2021. التأثير المعدل للمناخ التنظيمي في العلاقة بين القيادة الأصيلة و الاستغراق الوظيفي لدي القيادات الأكاديمية بجامعة الحدود الشمالية. مجلة كلية التربية،مج. 32، ع. 126، ج. 2، ص ص. 381-406.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1361813
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العنزي، عطا الله بن فاحس راضي. التأثير المعدل للمناخ التنظيمي في العلاقة بين القيادة الأصيلة و الاستغراق الوظيفي لدي القيادات الأكاديمية بجامعة الحدود الشمالية. مجلة كلية التربية مج. 32، ع. 126، ج. 2 (نيسان 2021)، ص ص. 381-406.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1361813
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العنزي، عطا الله بن فاحس راضي. التأثير المعدل للمناخ التنظيمي في العلاقة بين القيادة الأصيلة و الاستغراق الوظيفي لدي القيادات الأكاديمية بجامعة الحدود الشمالية. مجلة كلية التربية. 2021. مج. 32، ع. 126، ج. 2، ص ص. 381-406.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1361813
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1361813
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
