أثر سلوك القائد المتصل في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة مصافي الشمال العراق
العناوين الأخرى
The effect of the leader's communicative behavior in enhancing the organizational loyalty of employees : an exploratory study of the opinions of a sample of workers in the north refineries company Iraq
المؤلفون المشاركون
عبد الله محمود عبد الله
شريف، حميد عبد الله صالح
المصدر
مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية
العدد
المجلد 17، العدد 55، ج. 2 (30 سبتمبر/أيلول 2021)، ص ص. 390-407، 18ص.
الناشر
جامعة تكريت كلية الإدارة و الاقتصاد.
تاريخ النشر
2021-09-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The current study aimed to test the extent of the impact of the behavior of the leader connected working with the North Refineries Company in enhancing the organizational loyalty of employees through its dimensions (emotional loyalty, continuous loyalty, normative loyalty) after crystallizing the conceptual framework and reviewing the above related research efforts, a hypothesis was developed that reflects the nature of The influence relationship and formulated main hypotheses to be tested in the field of study.
The study population represented the workers in the North Refineries Company, and the researchers chose a random sample of (307) workers, and the questionnaire was used as a main tool for data collection.
The researchers used a number of statistical methods and means to analyze the data in order to analyze and diagnose the effect and correlation between the study variables.
The study concluded that there is a correlation and a significant effect between the leader's communicative behavior and the organizational loyalty of employees.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
شريف، حميد عبد الله صالح وعبد الله محمود عبد الله. 2021. أثر سلوك القائد المتصل في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة مصافي الشمال العراق. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 17، ع. 55، ج. 2، ص ص. 390-407.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1367921
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
شريف، حميد عبد الله صالح وعبد الله محمود عبد الله. أثر سلوك القائد المتصل في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة مصافي الشمال العراق. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 17، ع. 55، ج. 2 (2021)، ص ص. 390-407.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1367921
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
شريف، حميد عبد الله صالح وعبد الله محمود عبد الله. أثر سلوك القائد المتصل في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة مصافي الشمال العراق. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2021. مج. 17، ع. 55، ج. 2، ص ص. 390-407.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1367921
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1367921
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر