متطلبات تطبيق نظم المعلومات الإدارية (MIS) لتطوير إدارة الموارد البشرية بالإدارات التعليمية بمحافظة المنيا
العناوين الأخرى
Management information system (mis) application requirements for developing the human resources department in educational administration, Minia Governorate
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2021، العدد 32 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 13-78، 66ص.
الناشر
الجمعية المصرية للتربية المقارنة و الإدارة التعليمية
تاريخ النشر
2021-10-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
66
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
- إدارة الأفراد
- نظم المعلومات
- الموارد البشرية
- القوى العاملة
- تكنولوجيا المعلومات
- المنيا
- نظم المعلومات الإدارية
- الإدارة الإلكترونية
الملخص AR
هدف البحث إلى محاولة التوصل إلى متطلبات تطبيق نظم المعلومات الإدارية لتطوير إدارة الموارد البشرية بالإدارات التعليمية بمحافظة المنيا، و استخدمت الباحثة المنهج الوصفي و أسلوب تحليل النظم، وقامت ببناء استبانة مكونة من (30) عبارة، مقسمة لأربعة أبعاد؛ البعد الأول يقيس المتطلبات البشرية، و البعد الثاني يقيس المتطلبات المادية، و البعد الثالث يقيس المتطلبات الفنية و التقنية، أما البعد الرابع فيقيس المتطلبات التشريعية و الإدارية، وتم تطبيق الاستبانة على عينة قوامها (390) موظف بإدارة الموارد البشرية بالإدارات التعليمية بمحافظة المنيا بإدارتها التسع، وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن المتطلبات البشرية تأتي في لأبعاد الأربعة بدرجة تحقق عالية؛ حيث تمثل القوى البشرية في أي إدارة أكبر تحديات التي ممكن ان تعوق تطبيق تكنولوجيا المعلومات نظرا لأهمية العنصر البشري في إنتاج و استخدام التكنولوجيا بصورة مميزة، وذلك لوجود الدافع لدى العاملين بالإدارة للتغير نحو الإدارة الإلكترونية و تطبيقاتها؛ وتليها المتطلبات التكنولوجية في المرتبة الثانية بدرجة تحقق عالية؛ وذلك لما يلمسه موظفي إدارة الموارد البشرية من أهميه لدور نظم المعلومات الإدارية في الإدارة و الرغبة في اكتساب المهارات التقنية الحديثة التي تمكنهم من اللحاق بركب التقدم، و تأتي المتطلبات المادية في المرتبة الثالثة بدرجة تحقق عالية أيضا؛ وذلك في ضوء انخفاض الميزانية المخصصة من وزارة التربية و التعليم للعمل الإلكتروني، و ارتفاع تكلفة تطبيق نظم المعلومات الإدارية و تحديثها المستمر بالبرمجيات و التطبيقات المتطورة و الأجهزة الحديثة، تأتي المتطلبات تشريعية و إدارية في نهاية ترتيب الأبعاد بدرجة تحقق متوسطة؛ وذلك لاقتناع أفراد العينة أن أنظمة العمل الإداري بالوزارة تتصف بجمود اللوائح و القوانين و المركزية.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
يوسف، داليا طه محمود. 2021. متطلبات تطبيق نظم المعلومات الإدارية (MIS) لتطوير إدارة الموارد البشرية بالإدارات التعليمية بمحافظة المنيا. مجلة الإدارة التربوية،مج. 2021، ع. 32، ص ص. 13-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1368909
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
يوسف، داليا طه محمود. متطلبات تطبيق نظم المعلومات الإدارية (MIS) لتطوير إدارة الموارد البشرية بالإدارات التعليمية بمحافظة المنيا. مجلة الإدارة التربوية ع. 32 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 13-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1368909
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
يوسف، داليا طه محمود. متطلبات تطبيق نظم المعلومات الإدارية (MIS) لتطوير إدارة الموارد البشرية بالإدارات التعليمية بمحافظة المنيا. مجلة الإدارة التربوية. 2021. مج. 2021، ع. 32، ص ص. 13-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1368909
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1368909
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر