دور رأس المال النفسي في تحقيق التفوق التنظيمي لدى شركة توزيع الكهرباء الفلسطينية

العناوين الأخرى

The role of psychological capital in achieving the organizational excellence for the Palestinian electricity distribution company

المؤلفون المشاركون

جنينة، بسمة فضل
السيد، علاء الدين خليل إبراهيم

المصدر

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

العدد

المجلد 8، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 248-274، 27ص.

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية

تاريخ النشر

2021-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

27

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة للتعرف على الدور الذي يلعبه رأس المال النفسي في تحقيق التفوق التنظيمي في شركة توزيع الكهرباء الفلسطينية.

و لتحقيق هذا الهدف اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي و طبقت على عينة عشوائية بلغت (173) من موظفي الشركة.

و كشفت الدراسة عن اهتمام متزايد في رأس المال النفسي لدى الشركة المستهدفة كما تبين أن المبحوثين يرون أن الشركة تتمتع بمعدل مرتفع من التفوق التنظيمي.

من جهة أخرى توصلت الدراسة إلى وجود ارتباط دال احصائيا بين جميع أبعاد رأس المال النفسي و التفوق التنظيمي.

و تبين أن الأمل - كأحد مجالات رأس المال النفسي- يؤثر تأثيرا دال احصائيا على التفوق التنظيمي في حين لم يسجل للأبعاد الأخرى

الملخص EN

The study aimed at identifying the role played by psychological capital in achieving organizational excellence in the Palestinian Electricity DistributionThe study's goal was to determine the significance of psychological capital in the Palestinian Electricity Distribution Company's pursuit of organizational excellence.

The study used a descriptive analytical approach to attain this purpose, and it was conducted on a random sample of 173 employees at the organization.

The investigation demonstrated a growing interest in the psychological capital of the target company.

The respondents also believe the company has a high rate of organizational excellence, according to the findings.

On the other hand, the study discovered a statistically significant link between psychological capital and organizational excellence across all dimensions.

Only hope, as a psychological capital dimension, was found to have a statistically significant effect on organizational excellence, while the other dimensions did not.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

السيد، علاء الدين خليل إبراهيم وجنينة، بسمة فضل. 2021. دور رأس المال النفسي في تحقيق التفوق التنظيمي لدى شركة توزيع الكهرباء الفلسطينية. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 8، ع. 2، ص ص. 248-274.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1370674

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

السيد، علاء الدين خليل إبراهيم وجنينة، بسمة فضل. دور رأس المال النفسي في تحقيق التفوق التنظيمي لدى شركة توزيع الكهرباء الفلسطينية. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية مج. 8، ع. 2 (2021)، ص ص. 248-274.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1370674

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

السيد، علاء الدين خليل إبراهيم وجنينة، بسمة فضل. دور رأس المال النفسي في تحقيق التفوق التنظيمي لدى شركة توزيع الكهرباء الفلسطينية. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2021. مج. 8، ع. 2، ص ص. 248-274.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1370674

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 271-274

رقم السجل

BIM-1370674