تقدير الذات و الأمن النفسي كمنبئات بالرفاهة النفسية لدى عينة من موظفي القطاع الحكومي و الخاص بمحافظة المنيا

الملخص AR

يهدف البحث محاولة معرفة إمكانية التنبؤ بالرفاهة النفسية من خلال تقدير الذات و الامن النفسي لدى موظفي القطاع الحكومي و الخاص، وهل هناك فروق ذات دلالة إحصائية في تقدير الذات و الأمن النفسي و الرفاهة النفسية بين موظفي القطاع الحكومي وموظفي القطاع الخاص، و تكونت عينة الدراسة من عدد (114) موظفا تم اختيارهم من العاملين بالقطاع العام و الخاص بواقع ( 62) من القطاع العام و ( 52 ) من القطاع الخاص العاملين بمدارس التعليم الحكومية و الخاصة، فالمدارس الحكومية متمثلة في مدرسة المنيا الثانوية العسكرية للبنين و المدرسة الزخرفية الصناعية بالمنيا في حين تمثلت عينة القطاع الخاص في مدرسة الراعي الصالح الخاصة بالمنيا منهم ( 49 ) ذكورا و ( 65 ) اناثا وقام الباحث باستخدام مقياس تقدير الذات، و مقياس الأمن النفسي، مقياس الرفاهة النفسية وقد توصلت نتائج البحث إلى.

وجود علاقة ايجابية ودالة إحصائيا بين الرفاهه النفسية و ابعادها المختلفة وكل من الامن النفسي و تقدير الذات لدى العاملين بالقطاع الخاص فيما عدا بعد الاستقلال الذاتي فقد ارتبط فقط بالامن المرتبط برؤية المستقبل، كما توصلت الى انه يمكن التنبؤ بالرفاهة النفسية من خلال تقدير الذات و الامن النفسي، ولم توجد فروق دالة إحصائيا في الرفاهة النفسية و الامن النفسي و تقدير الذات بين العاملين في القطاع العام و القطاع الخاص.

الكلمات المفتاحية: الرفاهة النفسية – تقدير الذات – الأمن النفسي – موظفي القطاع العام و الخاص