تأثير فيروس كورونا على الصحة النفسية للعاملين و علاقة ذلك بظهور الصراع التنظيمي

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة إلى محاولة التعرف على تأثير فيروس كورونا (كوفيد19)على الصحة النفسية للعاملين، و علاقة ذلك بظهور الصراعات التنظيمية، باعتماد منهجية تجمع بين النظري المحتمل و الإجرائي المتحقق و اقعا، بمنهج وصفي تحليلي يستقرئ آراء عينة من العاملين داخل المركب المنجمي للفوسفات، في مدينة بئرالعاتر، ولاية تبسة، و البالغ عددها (100) عامل.

تم إجراء التحليل بالاعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية "spss" في حساب المتوسط الحسابي، و الانحراف المعياري، توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أبرزها؛ أثرت الجائحة على الصحة النفسية للعاملين.

رغم تأثر نفسية العاملين جراء هذا الوباء إلا أن ذلك لم يكن سببا في ظهور الصراعات التنظيمية، بل أن الجائحة و تأثيراتها النفسية خلقت اللحظة التي يتراجع فيها العامل عن خلق المشاكل و التوترات، و أنتجت بدلا من ذلك جوا من الأمل و التضامن و الشعور المشترك بالانتماء و المسؤولية، و هو ما يسميه دوركهايم بالضمير الجمعي.