أثر الثقافة التنظيمية في المقدرات الجوهرية في المؤسسات الخدمية السودانية
العناوين الأخرى
The impact of organizational culture on the core capabilities of the Sudanese service institutions
المؤلف
المصدر
مجلة ابن خلدون للإبداع و التنمية
العدد
المجلد 3، العدد 2 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)21ص.
الناشر
جامعة ابن خلدون تيارت الملحقة الجامعية قصر الشلالة
تاريخ النشر
2021-10-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة لاختبار أثر الثقافة التنظيمية في المقدرات الجوهرية على، باستخدام نظرية الموارد (RBV) التي تم بواسطتها تطوير العديد من الفرضيات.
استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم توزيع (240) استبانة وتم استرداد (234) مفردة.
و بلغت نسبتها (97.
5%)، و لاختبار فرضيات الدراسة تم استخدم برنامج (SPSS)، و أظهرت نتائجه أن هناك علاقة ايجابية بتأثير جزئي بين الثقافة التنظيمية و المقدرات الجوهري، وتوصلت الدراسة إلى عدة تأثيرات نظرية و تطبيقية و قدمت عدة توصيات على المؤسسات الخدمية التي تسعى إلى تحقيق ميزة تنافسية و ريادة في السوق أن تتبنى الثقافة التنظيمية، و تعزز مقدراتها الجوهرية، و القيام بإجراء دراسات واسعة النطاق تحتوي على أبعاد مختلفة لمتغيرات الدراسة
الملخص EN
This study aimed to test the effect of organizational culture on intrinsic abilities, by using resource theory (RBV) by which many hypotheses were developed.
The study used the descriptive and analytical method.
(240) questionnaires were distributed and (234) items were retrieved.
Its percentage was (97.
5%), and to test the hypotheses of the study, the (SPSS) program was used, and its results showed that there is a positive relationship, with a partial effect, between the organizational culture and the essential capabilities, and the study reached several theoretical and practical effects and made several recommendations to service institutions that seek to achieve a competitive advantage.
A market leader in adopting the organizational culture, enhancing its core capabilities, and carrying out large-scale studies that contain different dimensions of the study variables.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
علي، الطاهر أحمد محمد. 2021. أثر الثقافة التنظيمية في المقدرات الجوهرية في المؤسسات الخدمية السودانية. مجلة ابن خلدون للإبداع و التنمية،مج. 3، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372652
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
علي، الطاهر أحمد محمد. أثر الثقافة التنظيمية في المقدرات الجوهرية في المؤسسات الخدمية السودانية. مجلة ابن خلدون للإبداع و التنمية مج. 3، ع. 2 (2021).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372652
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
علي، الطاهر أحمد محمد. أثر الثقافة التنظيمية في المقدرات الجوهرية في المؤسسات الخدمية السودانية. مجلة ابن خلدون للإبداع و التنمية. 2021. مج. 3، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372652
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 27-30
رقم السجل
BIM-1372652
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر