قياس كفاءة الموارد البشرية و علاقتها بالتدريب في البنوك الإسلامية باستخدام أسلوب تحليل مغلف البيانات DEA

العناوين الأخرى

Measuring human resource efficiency and its correlation to training in Islamic banks using data envelopment analysis DEA

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد والتمويل الإسلامي
إدارة الموارد البشرية

الموضوعات

الملخص AR

تعد كفاءة المورد البشري من أهم التحديات التي تقف أمامها البنوك الإسلامية للتكيف مع التطورات الحاصلة و ضمان الاستمرارية، لذلك تسعى هذه الدراسة إلى تقديم نموذج مرتبط بتحليل مغلف البيانات لقياس كفاءة الموارد البشرية، باعتبارها أحد أهم العناصر المشكلة للأداء، مع إبراز طبيعة علاقتها بالتدريب في البنوك الإسلامية، حيث أجريت هذه الدراسة في أحد فروع بنك السلام فرع باتنة) و ذلك على عينة من موظفيه (بمجمل 30 وحدة DMUs) في الفترة الممتدة من سبتمبر 2020 إلى غاية جوان 2021 و قد تمت الدراسة على مرحلتين، المرحلة الأولى تنحصر في قياس الكفاءة باستخدام أسلوب تحليل مغلف البيانات، حيث أفضت النتائج إلى أن 04 وحدات حققت الكفاءة التامة 100%، أما المرحلة الثانية فركزت على دراسة ارتباط مخرجات الكفاءة بالتدريب، و توصلت إلى أنه توجد علاقة طردية بين التدريب و الكفاءة، أي أنه كلما زادت مدة التدريب زاد مستوى الكفاءة

الملخص EN

The efficiency of human resource is the most important challenge for Islamic banks to adapt of modern developments and to ensure the continuity.

in this paper, we measured the relative efficiency of an employees sample in one of the al Salam bank branches at Batna, in the period from September 2020 to Jun 2021, that were contains a group of 30 DMUs as a first step, in the second step we tried to clarify the correlation between the efficiency score and the training, and as result of this study, we had found that 05 DMUs achieved the full efficiency score by using CCR model from DEA in measuring at the first step, and in the second step we had reached that, there's a positive correlation between the efficiency and the training by using the pearson's coefficient of correlation.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن موسى، سليمان وعلامة، سفيان خوجة. 2022. قياس كفاءة الموارد البشرية و علاقتها بالتدريب في البنوك الإسلامية باستخدام أسلوب تحليل مغلف البيانات DEA. المجلة الجزائرية للأمن و التنمية،مج. 11، ع. 2، ص ص. 1-16.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1375356

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن موسى، سليمان وعلامة، سفيان خوجة. قياس كفاءة الموارد البشرية و علاقتها بالتدريب في البنوك الإسلامية باستخدام أسلوب تحليل مغلف البيانات DEA. المجلة الجزائرية للأمن و التنمية مج. 11، ع. 2 (تموز 2022)، ص ص. 1-16.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1375356

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن موسى، سليمان وعلامة، سفيان خوجة. قياس كفاءة الموارد البشرية و علاقتها بالتدريب في البنوك الإسلامية باستخدام أسلوب تحليل مغلف البيانات DEA. المجلة الجزائرية للأمن و التنمية. 2022. مج. 11، ع. 2، ص ص. 1-16.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1375356

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 15-16

رقم السجل

BIM-1375356

حفظتم الحفظ طباعة

قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"

أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي

منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي

تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر