اثر التمكين النفسي في تحفيز السلوك الإبداعي لدى العاملين بالمؤسسة الإقتصادية : دراسة حالة مؤسسة السويدي كابل بولاية عين الدفلى
العناوين الأخرى
The impact of psychological empowerment in motivating the creative behavior of employees in economic company : a case study Swidi cable company in Ain Defla Province
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة
العدد
المجلد 7، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 533-550، 18ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
علم النفس
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التمكين النفسي بأبعاده في تحفيز السلوك الإبداعي للعاملين بمؤسسة "السويدي كابل" و بالتالي دوره في تحسين أداء المؤسسة وتم ذلك اعتمادا على المنهج الوصفي في جانبها النظري و تصميم استبيان كأداة لجمع البيانات من اجل الدراسة الميدانية وتم توزيعه على عينة تعدادها 180 عاملا و تحليلها و معالجتها باستخدام برنامج SPSS 25.
توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات حددت طبيعة العلاقة و التأثير بين متغيراتها الرئيسية و بما يعزز صحة وجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية للتمكين النفسي في تحفيز السلوك الإبداعي للعاملين بالمؤسسة و هذا ما يعود بالفائدة على أداء المؤسسة
الملخص EN
This study targeted to know the impact of psychological empowerment in motivating the creative behavior of Suidi Cable company's employees, and thus its role in improving the company's performance through backing on descriptive approach in its theoretical side and the by the design of questionnaire as data collection tool for the practical aspect, it was distributed to a sample of 180 workers and was analyzed through applying SPSS program.
The study reached set of ramifications that determined the correlation and the effect between its variables in way that enhances the existence's validity of a statistically impact relation for psychological empowerment in inspiring the creative behavior of employees and that pays back the company's performance
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عزوز، موسى وسي، أحمد نذير. 2022. اثر التمكين النفسي في تحفيز السلوك الإبداعي لدى العاملين بالمؤسسة الإقتصادية : دراسة حالة مؤسسة السويدي كابل بولاية عين الدفلى. مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة،مج. 7، ع. 1، ص ص. 533-550.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377445
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عزوز، موسى وسي، أحمد نذير. اثر التمكين النفسي في تحفيز السلوك الإبداعي لدى العاملين بالمؤسسة الإقتصادية : دراسة حالة مؤسسة السويدي كابل بولاية عين الدفلى. مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة مج. 7، ع. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 533-550.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377445
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عزوز، موسى وسي، أحمد نذير. اثر التمكين النفسي في تحفيز السلوك الإبداعي لدى العاملين بالمؤسسة الإقتصادية : دراسة حالة مؤسسة السويدي كابل بولاية عين الدفلى. مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة. 2022. مج. 7، ع. 1، ص ص. 533-550.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377445
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 549-550
رقم السجل
BIM-1377445
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر